Senior Sales Representative, Specialist Sales

Senior Sales Representative, Specialist Sales

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Merchant Cloud und Agentic Commerce.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen mit nachhaltiger Vision.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und internationalem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und unterstütze Unternehmen weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und B2B-Bereich, idealerweise im Zahlungsverkehr.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Zweck Mastercard stärkt Volkswirtschaften und befähigt Menschen in über 200 Ländern und Gebieten weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden helfen wir, eine nachhaltige Wirtschaft aufzubauen, in der jeder gedeihen kann. Wir unterstützen eine Vielzahl von digitalen Zahlungsmöglichkeiten, die Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen. Unsere Technologie und Innovation, Partnerschaften und Netzwerke kombinieren sich, um ein einzigartiges Set an Produkten und Dienstleistungen bereitzustellen, die Menschen, Unternehmen und Regierungen dabei helfen, ihr größtes Potenzial zu verwirklichen.

Als Senior Specialist für Acceptance Solutions in Deutschland sind Sie verantwortlich für die Entwicklung des Wachstums von Mastercard im Bereich Acceptance und Merchant Solutions mit Fokus auf Merchant Cloud, Cloud Commerce sowie die Rolle des agentischen Handels und des AgentPay-Programms von Mastercard, das in das Omnichannel-Kundenerlebnis eingebettet ist. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Akzeptanzteam, den Produktkollegen der Division sowie den Kunden, um Möglichkeiten zur Nutzung der Angebote von Mastercard für Händlerlösungen zu identifizieren. Sie werden Teil des deutschen Customer Solution Center-Produktteams sein und eng mit anderen Teilen der europäischen und globalen Produktorganisation zusammenarbeiten.

Ihre Rolle:

  • Beitrag zur deutschen Go-to-Market-Strategie für Merchant Cloud (ehemals bekannt als Mastercard Payment Gateway Services, MPGS) und Cloud Commerce (Tap on Phone-Lösung).
  • Analytische Unterstützung für die Expansion von Merchant Cloud und Cloud Commerce, Identifizierung von Regionen, Händlertypen, Partnern und Bereichen mit hohem Wachstumspotenzial.
  • Analyse der Händleradoptionstrichter und Nutzungsdaten zur Hervorhebung von Wachstumschancen, Engpässen und Prioritätsmaßnahmen.
  • Erstellung einer Storyline und Wert proposition der Merchant Cloud-Lösungen von Mastercard im Bereich Agentic Commerce.
  • Nutzung früher Entwicklungen von Agentic Service-Angeboten wie White-Label-generativen Produktentdeckungsagenten als Einstieg für Händler in das Produktportfolio von Mastercard für Händlerlösungen.
  • Identifizierung und Quantifizierung unterdurchdrungener Händlervertikalen, Segmente und Anwendungsfälle (z.B. KMU, Mikrohändler, Außendienst, mobile Akzeptanz).
  • Aktive Unterstützung bei der Pipeline-Erstellung und -Konversion durch Engagement mit Kunden und Partnern zu Mastercard-Händlerlösungen, Beitrag zur Entwicklung von Chancen und Fortschritt bei Geschäften.
  • Engagement mit Ökosystempartnern, einschließlich Acquirern, PSPs, ISVs und aufkommenden agentischen Handelsaktivatoren, um die Verbreitung von Mastercard-Lösungen zu skalieren.
  • Gemeinsame Vorbereitung von Kundenmeetings und Workshops in Zusammenarbeit mit anderen digitalen Produktexperten, d.h. Zusammenarbeit mit Experten zu MDES, Click to Pay, Passkeys, AgentPay und Services.
  • Kollaboration funktionsübergreifend mit Vertrieb, Produkt, Beratern und Marketing, um Erkenntnisse in skalierbare und innovative Händlerinitiativen umzusetzen.
  • Teil des deutschen Produktteams werden, das kontinuierlich zu nationalen Mastercard-Markenveranstaltungen, Offsite-Präsentationen und Kundenanfragen für Angebote beiträgt.

Alles über Sie:

  • Bachelor-/Master-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung.
  • Bevorzugt Erfahrung im Produktmanagement in einem internationalen Umfeld.
  • Expertenwissen und Erfahrung im verwandten B2B-Geschäft, vorzugsweise in der Finanzzahlungs- und Kartenzahlungsbranche.
  • Verständnis des Zahlungs- und Akzeptanzgeschäfts.
  • Nachweisliche Erfolge in der kundenorientierten Lösungsentwicklung.
  • Innovative Persönlichkeit, entscheidungsfreudig und ergebnisorientiert.
  • Fähigkeit, in einem multidisziplinären Umfeld zu arbeiten.
  • Gute Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und mit relevanten Gruppen (intern und extern) zu vernetzen.
  • Starker Selbststarter und Motivator.
  • Fließende Kenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) in Deutsch und Englisch.
  • Starke Präsentationsfähigkeiten.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Unternehmenssicherheitsverantwortung:

Alle Aktivitäten, die den Zugang zu Mastercard-Vermögenswerten, Informationen und Netzwerken betreffen, bringen ein inherentes Risiko für die Organisation mit sich. Daher wird von jeder Person, die für Mastercard arbeitet oder in ihrem Auftrag handelt, erwartet, dass sie für die Informationssicherheit verantwortlich ist und:

  • Die Sicherheitsrichtlinien und -praktiken von Mastercard einhält;
  • Die Vertraulichkeit und Integrität der abgerufenen Informationen gewährleistet;
  • Jede vermutete Verletzung oder Sicherheitsverletzung meldet und;
  • Alle regelmäßigen obligatorischen Sicherheitsschulungen gemäß den Richtlinien von Mastercard abschließt.
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Kontaktdaten:

Mission Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Representative, Specialist Sales erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mission treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mission empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mission dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mission bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Representative, Specialist Sales mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierte Lösungsentwicklung
Produktmanagement
Kenntnisse im Bereich Zahlungen und Akzeptanz
B2B Geschäftserfahrung
Beziehungsaufbau und Networking
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mission bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mission erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!