Sr. Technical Product Manager (Site Intelligence & Enterprise AI)

Sr. Technical Product Manager (Site Intelligence & Enterprise AI)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MissionHires

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen für die Bauindustrie und forme die Zukunft des Bauens.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI und Bauinnovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und private Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei der Visionär, der echte Veränderungen in der Bauindustrie bewirkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmanagement und Kenntnisse in Computer Vision.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dies ist eine Builder- und Visionärsrolle mit einer starken Handlungsorientierung. Sie werden die Entwicklung von Unternehmensintelligenzfähigkeiten übernehmen – beginnend mit einer leeren Seite, schnell validieren und Dinge versenden, die echte Verhaltensänderungen für Bauteams bewirken. Sie warten nicht darauf, dass Kunden Ihnen sagen, was sie brauchen. Sie bilden eine starke Meinung darüber, wie Bauoperationen in einer KI-nativen Welt funktionieren sollten, bauen darauf hin und bringen die Kunden mit.

Wir befinden uns in einem aktiven Fundraising-Jahr – die Geschwindigkeit der Validierung ist entscheidend.

Verantwortlichkeiten

  • Tägliche Scanning-Intelligenz (Ihr Fokus am ersten Tag)
    • Wir führen Drohne-in-der-Box-Technologie ein – autonome Drohnen, die Baustellen täglich oder mehrmals täglich scannen.
    • Ihre erste Mission besteht darin, aus diesem kontinuierlichen Datenstrom einen bedeutenden Geschäftswert zu extrahieren und ihn in testbare Unternehmensprototypen zu verpacken.
    • Definieren Sie, wie „Intelligenz“ aus täglichen Drohnenscans aussieht.
    • Bauen Sie schnell, einfache Prototypen selbst – nicht nur Spezifikationen für Ingenieure.
    • Validieren Sie schnell und kostengünstig mit Unternehmenskunden.
  • Unternehmensintelligenz
    • Gestalten Sie, wie Daten in Entscheidungen über Projekte, Portfolios und Unternehmen skaliert werden.
    • Bauen Sie bereichsübergreifende Datenmodelle und aggregierte Analysen.
    • Definieren Sie Entscheidungssysteme – nicht nur Dashboards.
    • Ermöglichen Sie es Führungskräften, auf Echtzeiteinblicke zu reagieren.
  • KI & Automatisierung
    • Wenden Sie Computer Vision und Machine Learning an (nicht nur LLMs), um die Standortanalyse und das Dokumentenverständnis zu automatisieren.
    • Prototypisieren Sie Lösungen praktisch mit verfügbaren KI-Tools.
    • Versenden Sie nur das, was echte, messbare Effizienzgewinne liefert.
    • Balancieren Sie schnelle Experimente mit Produktionszuverlässigkeit.
  • Ecosystem & Daten
    • Verbinden Sie GIS-, CAD- und Bausysteme zu einer kohärenten Datenbasis.
    • Bauen Sie Pipelines, die Analysen und KI-Modelle speisen.
    • Stellen Sie sicher, dass jede Integration Automatisierung oder Entscheidungsfindung vorantreibt.
    • Arbeiten Sie mit operativen Teams an Datenakquiseworkflows.

Wie die ersten 90 Tage aussehen

  • Vertiefen Sie sich in das Drohne-in-der-Box-Projekt und die täglichen Scandaten.
  • Liefern Sie 2-3 Unternehmensprototypen (diese können einfach sein – ein Analyseexport, der in das PM-Tool eines Kunden gepusht wird, zählt).
  • Gehen Sie schnell von Hypothese -> Prototyp -> Kundenvalidierung.
  • Setzen Sie die Richtung für eine produktionsbereite Lösung im Q2.

Anforderungen

Wer Sie sind

  • Must-have:
    • 5+ Jahre Erfahrung im Enterprise B2B Produktmanagement.
    • Praktische Erfahrung mit Computer Vision und/oder Machine Learning Produkten – nicht nur LLM-Hüllen oder KI-unterstützte Workflows.
    • Nachgewiesene Fähigkeit, Prototypen selbst zu erstellen, nicht nur Ingenieure zu leiten.
    • Erfahrung in einem technisch komplexen, physischen Bereich (Bau, GIS, Industrie, Marine, Energie usw.).
    • Nahezu muttersprachliches Englisch – Sie kommunizieren regelmäßig mit US-basierten Unternehmenskunden und Führungskräften.
    • Starker Systemdenker mit hoher Autonomie und geringem Prozessbedarf.
  • Nice-to-have:
    • Direkter Hintergrund in der Bauindustrie – als PM, Architekt, Ingenieur, Vermesser oder ähnliches.
    • Praktische Erfahrung mit CAD, Revit, GIS oder geospatialen Tools.
    • Vertrautheit mit Drohnendaten, Orthofotos oder Geländemodellierung.

Die Denkweise, die wir suchen: Sie sind ein Visionär und Entscheidungsträger – kein Moderator. Sie bilden starke Meinungen, bewegen sich schnell, überzeugen andere und bauen, bevor es offensichtlich ist. Denken Sie an „verrückten Wissenschaftler mit gutem Urteilsvermögen“.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
  • Unbegrenzter PTO.
  • Private Krankenversicherung.
  • Wellness- und Lernprogramme.
  • Hohe Autonomie, geringer Prozess.

Sr. Technical Product Manager (Site Intelligence & Enterprise AI) Arbeitgeber: MissionHires

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von KI-gestützten Lösungen im Bauwesen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf Wohlbefinden sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.

MissionHires

Kontaktdaten:

MissionHires Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Technical Product Manager (Site Intelligence & Enterprise AI) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Technical Product Manager (Site Intelligence & Enterprise AI) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Computer Vision
Machine Learning
Prototyping
Datenanalyse
Entwicklung von Entscheidungsmodellen
Ecosystem-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MissionHires auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MissionHires sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MissionHires zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MissionHires vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.