Produktmanager (w/m/d)
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Produktmanager (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du managst Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und optimierst bestehende Produkte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Farben und Streichzubehör mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Teamkultur und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Zuhause der Menschen verschönern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Produktmanagement oder Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und hast direkten Einfluss auf unsere Produkte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Produktmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder Produktentwicklung, idealerweise für physische Produkte (wir handeln in erster Linie mit Farben und Streichzubehör)
  • Fundierte Kenntnisse in der Markenführung und Produktentwicklung
  • Hohe Affinität zu Trends und Konsumentenverhalten sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse des Marktes und dem Thema Interieur
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Das verantwortest du:

  • Du managt neue Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und optimierst bestehende Produkte permanent
  • Du arbeitest eng mit der Marketingabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktentwicklung mit unserer Markenstrategie übereinstimmt und die Markenidentität unseres Unternehmens widerspiegeln
  • Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber und leitest daraus wertvolle Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Produkte ab, damit sie auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Zielgruppe abgestimmt sind und die Markenbindung stärken
  • Du koordinierst cross-funktionale Teams und begleitest die Produkte durch unser Unternehmen und bist somit eine wichtige Schnittstelle zu den Bereichen Einkauf, Kundenberatung, Logistik und vor allem dem Marketing

Produktmanager (w/m/d) Arbeitgeber: MissPompadour GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Produktentwicklung im Bereich Farben und Streichzubehör spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch gezielte Weiterbildungsprogramme und spannende Projekte bieten. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der Ihre Leidenschaft für Trends und Konsumentenverhalten unterstützt.
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Kontaktperson:

MissPompadour GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Produktmanagement und Marketing konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Produktmanagern zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Interieur und Produktentwicklung, um deine Expertise zu zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Farben- und Streichzubehör-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (w/m/d)

Produktmanagement
Markenführung
Produktentwicklung
Marktforschung
Konsumentenverhalten
Trendanalysen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kenntnisse im Bereich Interieur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studiengang und Erfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Produktmanagement oder Marketing sowie deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Produktmanagement. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Produktmanagers qualifizieren.

Kenntnisse in Markenführung und Produktentwicklung darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du fundierte Kenntnisse in der Markenführung und Produktentwicklung erworben hast. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.

Affinität zu Trends und Konsumentenverhalten betonen: Zeige deine hohe Affinität zu Trends und Konsumentenverhalten auf. Beschreibe, wie du Markttrends beobachtest und welche Methoden du anwendest, um wertvolle Erkenntnisse für die Produktentwicklung zu gewinnen.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unterstreichen: Hebe deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit hervor. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast, um Produkte von der Idee bis zur Markteinführung zu managen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MissPompadour GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Produktentwicklung vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Produkte von der Idee bis zur Markteinführung begleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kenntnisse über Markttrends zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Farben und Streichzubehör. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Konsumentenverhalten hast und wie du diese Erkenntnisse in die Produktentwicklung einfließen lassen würdest.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du cross-funktionale Teams koordinierst.

Verstehe die Markenstrategie

Mache dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Sei bereit zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass die Produktentwicklung mit der Markenstrategie übereinstimmt und wie du die Markenbindung stärken kannst.

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