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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Trainings und berate Kunden mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Mister Spex ist ein innovativer Pionier in der Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister oder kurz vor dem Abschluss.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – jeder Beitrag zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mister Spex Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen ra, die Innovation mit Stil vereint. B ei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten mchten.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Unser Team steht fr hchste Qualitt, modernste Technik und exzellente Beratung . Bringe deine Fhigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander grogeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Mastbe in einem dynamischen Markt.
Wir suchen dich als Augenoptikermeister (m/w/d) . Verstrke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! * Was du beitrgst Du bist im Store fr interne Trainings rund um die Augenoptik zustndig und arbeitest mit modernster Technik Du bertst Kund*innen und untersttzt deine Kolleg*innen hinsichtlich augenoptischer Belange Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgem durchgefhrt werden Du bist verantwortlich fr die gesamte technische Ausstattung und ergnzt das Store Management mit deinem Know How Du trgst zusammen mit dem Store Manager die Verantwortung fr die Mister Spex KPIs deines Stores Du behltst als Koordinator auf der Flche immer den berblick und stellst sicher, dass alle Teammitglieder eingearbeitet sind und stetig weiterentwickelt werden Was du mitbringst Einschlgige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d) oder bist in den letzten Zgen Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kund*innen von unseren Produkten zu begeistern Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele Deine Benefits Attraktive Vergtung: On Top zu deinem Gehalt erhltst du einen Bonus fr eure Store Performance 1.000 Wechselprmie zum Start !
Persnliche Entwicklung im Fokus: Deine persnliche Entwicklung ist uns wichtig wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360- Feedback und eine digitale Lernplattform / Schulungen Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhltst zwei kostenfreie Jahresbrillen aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus de r gesamten Mister Spex Kollektion mit einem Glaspaket deiner Wahl . Zustzlich erhltst du beim Einstieg und jhrlich einen Zuschuss von 150 fr deine Arbeitskleidung Nachhaltige Mobilitt: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten mchten – 100% Zuschuss fr den PNV oder ein vergnstigtes Fahrrad ber unseren Leasingpartner oder allgemeinen Fahrkostenzuschuss fr dein PKW Work-Life-Balance: Geniee zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Familien untersttzung : Wir untersttzen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkranktagen (5-Tage-Woche) Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte ber die Plattform Corporate Benefits Augengesundheit im Fokus: Einmal jhrlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zhlst du! Diversitt und Chancengleichheit sind fr uns mehr als Worte.
Bei uns arbeitest du auf Augenhhe, denn jeder Beitrag zhlt und wird geschtzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhngig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identitt freuen wir uns auf dich.
Deine Persnlichkeit ist unsere Strke! See you ! At #teamspex Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn Profil bei uns.
* Wir frdern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und untersttzen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lsungen an, damit du bereits jetzt Groes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persnlich mit dir.
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Optikermeister (w/m/d) (Sulzbach (Taunus)) Arbeitgeber: Mister Spex SE
Kontaktperson:
Mister Spex SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optikermeister (w/m/d) (Sulzbach (Taunus))
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Augenoptik, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Mister Spex zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Augenoptik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Innovationen in den Store einbringen kannst. Das wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und internen Schulungen vor. Da du als Optikermeister auch für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamentwicklung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kundenservice! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und wie du dies bei Mister Spex umsetzen möchtest. Ein starkes Kundenfokus ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optikermeister (w/m/d) (Sulzbach (Taunus))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mister Spex und deren Vision in der Augenoptik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Refraktion und Kontaktlinsenanpassung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung als Augenoptikermeister klar und deutlich dargestellt wird.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Augenoptik und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von Mister Spex passt und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mister Spex SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Optikermeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Refraktion und Kontaktlinsenanpassung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Augenoptik ist es wichtig, Kunden kompetent zu beraten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Teamarbeit betonen
Mister Spex legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du andere unterstützt und motivierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Mister Spex, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
