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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die Zukunft der Augenoptik in deinem Store.
- Arbeitgeber: Mister Spex - Pionier in der Augenoptik mit innovativer Vision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Store Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Technischen Leiter und Unterstützung bei deiner Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mister Spex - Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Art, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden.
Wir suchen dich als Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d). Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!
Was du beiträgst:- Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPIs und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab.
- Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden.
- Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird.
- Du verantwortest mit deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail.
- Zusätzlich stehst du unseren Kund*innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite.
- Du besitzt Führungserfahrung im Store Management.
- Du bist es gewohnt, Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren.
- Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert & führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch.
- Du erkennst Talente in deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich & leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein.
- Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in deinem Store Team.
- Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance.
- Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150 € für deine Arbeitskleidung.
- Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.
- Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm.
- Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den PNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
- Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall.
- Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.
*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
Store Manager (m/w/d) (Oldenburg) Arbeitgeber: Mister Spex SE
Kontaktperson:
Mister Spex SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) (Oldenburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bei Mister Spex interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Mister Spex arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über Mister Spex selbst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Zukunft der Augenoptik beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Augenoptik zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) (Oldenburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu Mister Spex passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Store Management und wie du dein Team motiviert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mister Spex SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Vision und Werte von Mister Spex genau kennen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Da du für die Umsatzverantwortung zuständig bist, überlege dir spezifische Verkaufsstrategien oder Aktionen, die du in deinem Store umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Talente zu erkennen und eine positive Feedbackkultur zu fördern – das ist besonders wichtig für die Rolle des Store Managers.
✨Stelle Fragen zur Customer Journey
Zeige dein Interesse an der Kundenerfahrung, indem du gezielte Fragen zur Customer Journey bei Mister Spex stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Verkaufsseite interessiert bist, sondern auch an der Qualität der Beratung und dem Gesamterlebnis der Kunden.
