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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft der Augenoptik mit Mister Spex.
- Arbeitgeber: Mister Spex – Pionier in der Augenoptik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze Maßstäbe in der Augenoptik.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Store Management und abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – deine Persönlichkeit zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. Daher suchen wir dich! Du liebst es, andere zu motivieren, stets ihr Bestes zu geben? Du koordinierst und steuerst gerne Prozesse, bringst gleichermaßen die Leidenschaft für die Augenoptik mit und gibst diese durch Trainings gerne an dein Team weiter? Dann haben wir die passende Stelle für dich.
Als Store Manager mit augenoptischer Expertise agierst du als Vorbild und lebst mit einer positiven sowie motivierenden Kommunikation unsere Mister Spex Werte vor. Du hast alles im Blick und stellst sicher, dass alle für den Store relevanten Vorgänge und Aktivitäten korrekt umgesetzt werden. Und zusammen mit deinem Team positionierst du Mister Spex am Standort und gewinnst die Kund*innen deiner Stadt für uns!
Was du beiträgst:- Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI’s und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab.
- Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden.
- Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird.
- Du verantwortest mit Deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit Deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail.
- Zusätzlich stehst du unseren Kund*innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite.
- Du besitzt Führungserfahrung im Store Management.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Augenoptikermeister (m/w/d).
- Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren.
- Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert & führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch.
- Du erkennst Talente in Deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich & leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein.
- Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team.
- Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance.
- Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung.
- Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.
- Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm.
- Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
- Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall.
- Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns.
Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Mister Spex SE
Kontaktperson:
Mister Spex SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager bei Mister Spex interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Augenoptik arbeiten oder sogar bei Mister Spex. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über Mister Spex selbst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Zukunft der Augenoptik beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Augenoptik in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für Mister Spex bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Store Management und wie du dein Team motivierst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen, um dich zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mister Spex SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Vision und Werte von Mister Spex genau kennen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team motiviert oder Prozesse erfolgreich koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für die Augenoptik zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du während des Interviews klar und positiv kommunizieren. Übe, Feedback zu geben und anzunehmen, um zu zeigen, dass du eine offene Feedbackkultur lebst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
