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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den perfekten Look des Ladens.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Modeunternehmen, das Kreativität und Teamgeist schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und Prämienzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt mit und entwickle innovative Ideen in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Handel sind wünschenswert, aber Leidenschaft zählt mehr.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über den 'Ich bin interessiert'-Button!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Mode? Als Filialleiter bzw. Verkaufsstellenleiter (m/w/d) überblickst Du die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele und trägst die Verantwortung für den Look des Ladens sowie die Umsetzung der Warenpräsentation.
Du führst und motivierst Dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung. Durch regelmäßigen Austausch zwischen Deiner Bezirksleitung und anderen Teamleitungen wirkst Du bei Entwicklungen neuer Ideen mit. Du planst Inventuren und übernimmst hierbei die Verantwortung zur Erreichung der Inventurziele.
Erfahrungen im Handel wären wünschenswert. Du legst Wert auf tägliche Freude und Spaß an Deiner Arbeit.
- 50 % Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektion
- Motiviertes, kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Prämienzahlungen
- Corporate Benefits
Online-Formular über den „Ich bin interessiert“-Button erreichbar.
Filialleitung (m/w/d) sofort (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in) Arbeitgeber: mister*lady GmbH
Kontaktperson:
mister*lady GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) sofort (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Modebranche! Besuche lokale Modeevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht immer online ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufszahlen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position der Filialleitung.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit der Marke und deren Werten vertraut zu machen. Teile deine Begeisterung für die Mode und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passen würdest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) sofort (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Mode und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie du das Team motivieren und die Verkaufsziele erreichen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder in Führungspositionen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mister*lady GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Mode
Bereite Dich darauf vor, über Deine Begeisterung für Mode zu sprechen. Zeige, dass Du die aktuellen Trends kennst und wie Du diese in der Filiale umsetzen würdest.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Denke an konkrete Situationen, in denen Du ein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Dies zeigt Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Umsatzverantwortung vor
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Verkaufszielen und Umsatzsteigerungen zu sprechen. Überlege Dir Strategien, die Du in der Vergangenheit angewendet hast, um diese Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere Deine Ideen zur Warenpräsentation
Überlege Dir kreative Ansätze zur Warenpräsentation, die Du in der Filiale umsetzen könntest. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und einen Blick für Details hast.
