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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den perfekten Look des Ladens.
- Arbeitgeber: Mister*lady, ein angesagtes Modeunternehmen mit fast 300 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Mode und Erfahrung im Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams und profitiere von tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleitung (m/w/d) Leipzig-Grünau im Allee-Center mister*lady & you! Du liebst Mode? Alltagstaugliche Looks und moderne Styles sind genau Dein Ding? Dann bist Du bei mister*lady richtig! Fast 300 Filialen in Deutschland und Österreich sprechen für sich. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für modische Trends. Gehe auch Du mit uns auf Erfolgskurs! Für unsere Filiale in Leipzig-Grünau suchen wir eine Filialleitung (m/w/d) im Allee-Center Als Filialleiter bzw. Verkaufsstellenleiter (m/w/d) überblickst Du die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele und trägst die Verantwortung für den Look des Ladens sowie die Umsetzung der Warenpräsentation. Darauf darfst Du Dich freuen: 50 % Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektion 36 Werktage Urlaub Jubiläumszuwendung Motiviertes, kollegiales Team Abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Prämienzahlungen Corporate Benefits Deine Aufgaben: Du hast die Verantwortung und behältst den Überblick über die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele Du bist für den Look des Ladens zuständig und trägst Verantwortung für die Umsetzung der Warenpräsentation Du führst und motivierst Dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung Durch regelmäßigen Austausch zwischen Deiner Bezirksleitung und anderen Teamleitungen wirkst Du bei der Entwicklung neuer Ideen mit Sicherstellung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Du planst Inventuren und übernimmst hierbei die Verantwortung zur Erreichung der Inventurziele Du hast direkten Kundenkontakt durch Kundenberatungen und aktive Verkäufe unserer Produkte Dein Profil: Erfahrungen im Handel wären wünschenswert Du hast großes Interesse an Mode und den aktuellen Trends Der freundliche Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich Du legst Wert auf tägliche Freude und Spaß an Deiner Arbeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! mister*lady GmbH Ludwigsburger Str. 9 | 04209 Leipzig www.jobs.mister-lady.com www.mister-lady.com
Standorte
Filialleitung (m/w/d) Leipzig-Grünau im Allee-Center Arbeitgeber: mister*lady GmbH
Kontaktperson:
mister*lady GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Leipzig-Grünau im Allee-Center
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei mister*lady arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von mister*lady. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenservice mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamführung in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Leipzig-Grünau im Allee-Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Leidenschaft für Mode teilen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu mister*lady passt!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Modebranche. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei mister*lady!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mister*lady GmbH vorbereitest
✨Kenne die Marke mister*lady
Informiere dich gründlich über mister*lady und deren aktuelle Kollektionen. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für modische Trends hast und wie du diese in der Filiale umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die Filialleitung übernehmen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Lass deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends im Gespräch durchscheinen. Erkläre, warum du denkst, dass dein persönlicher Stil und deine Modekenntnisse zur Marke passen und wie du das Team motivieren kannst, diese Leidenschaft zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.