Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe bei Neueröffnungen und Umbauten.
- Arbeitgeber: Mister*Lady, führend in Lifestyle und Fashion mit fast 280 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte, Fitnessraum und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Innenarchitektur und Erfahrung im Ladenbau.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
mister*lady & you! In den Bereichen Lifestyle und Fashion stehen wir ganz vorne. Fast 280 Filialen in Deutschland und Österreich sprechen für sich. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für modische Trends. Gehen auch Sie mit uns auf Erfolgskurs!
Um weiterhin erfolgreich zu sein, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Schwabach Sie als Projektleiter Ladenbau und Filialentwicklung (m/w/d).
In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um die Planung und Umsetzung von Ladenbauprojekten, sei es für Neueröffnungen oder Umbauten, und sorgst dafür, dass auch bei Schließungen alles reibungslos abläuft.
- Deine Expertise in der technischen und wirtschaftlichen Bewertung neuer Standorte ist entscheidend, um strategische Entscheidungen zu treffen.
- Du erstellst und überprüfst Baubeschreibungen und Mietverträge, wobei Du auch auf nachhaltige Aspekte wie Green Lease achtest.
- Mit Deinem organisatorischen Geschick steuerst Du alle Projektbeteiligten und koordinierst die Vergabe von Aufgaben an Nachunternehmer.
- Es liegt in Deiner Verantwortung, die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität bei den Projekten sicherzustellen.
- Du übernimmst die Bauleitung, führst Abnahmen durch und sorgst für die schlüsselfertige Übergabe der Filialen an den Betreiber.
- Die Weiterentwicklung von Store-Konzepten und die Sicherstellung der Corporate Identity liegen ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich.
- Du planst das Budget und steuerst Maßnahmen zur Instandhaltung und Instandsetzung der Filialen.
- Als Verantwortlicher für die technische Gebäudeausstattung (TGA) und das Facility Management behältst Du den Überblick über alle technischen Belange.
- Die Steuerung externer Dienstleister und die Organisation gesetzlicher Prüfungen zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Deine Qualifikation basiert auf einem abgeschlossenen Studium der Architektur oder Innenarchitektur, oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Ladenbau oder im Bau-/Projektmanagement mit und kennst Dich bestens mit der VOB sowie den relevanten Normen und Regelwerken aus. Deine fundierten Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Dein sicherer Umgang mit AutoCAD und SketchUp zeichnen Dich aus. Du bist bereit, für Projekte innerhalb Deutschlands und Österreichs zu reisen, und hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte. Du verfügst über Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denken, ergänzt durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Ein Dienstwagen steht auch für private Zwecke zur Verfügung. Die Tätigkeit zeichnet sich durch Verantwortung aus und findet in modernen Räumlichkeiten statt. Das Arbeitsumfeld besteht aus einem motivierten und kollegialen Team, das von flachen Hierarchien geprägt ist. Die Vergütung orientiert sich an der erbrachten Leistung. Ein kostenloser Cardio-Fitnessraum bietet Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung. Mitarbeiterrabatte auf die Kollektionen sind verfügbar. Zu den Vorteilen zählen auch Corporate Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektleiter Ladenbau und Filialentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: mister*lady GmbH
Kontaktperson:
mister*lady GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Ladenbau und Filialentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Ladenbau und Projektmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Ladenbau und Filialentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Ladenbau oder Projektmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mister*lady GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Marke mister*lady und ihre Position im Fashion-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Rolle als Projektleiter dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Ladenbauprojekten sowie deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung.
✨Zeige dein organisatorisches Talent
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fähigkeit zu beantworten, mehrere Projektbeteiligte zu koordinieren und Aufgaben effektiv zu delegieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Filialentwicklung sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.