Augenoptikermeister mit technischer Leitung (m/w/d) in Oberhausen

Augenoptikermeister mit technischer Leitung (m/w/d) in Oberhausen

Oberhausen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interne Trainings und berate Kunden mit modernster Technik.
  • Unternehmen: Mister Spex - der Optiker deines Lebens.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Brillen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister und Kommunikationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei Mister Spex glauben wir: Auf uns kommt’s an. Für Kund:innen sind wir der Optiker ihres Lebens und für dich die Chance, sie mit deiner Kompetenz zu überzeugen. Als Augenoptikermeister (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für das, was wirklich zählt: Kundenerlebnis, Optikqualität und Teamspirit. Du machst nicht nur einen Job, sondern den Unterschied auf der Fläche.

Deine Tätigkeiten

  • Du bist im Store für interne Trainings rund um die Augenoptik zuständig und arbeitest mit modernster Technik.
  • Du berätst Kund:innen und unterstützt deine Kolleg:innen hinsichtlich augenoptischer Belange.
  • Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden.
  • Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How.

Deine Anforderungen

  • Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d).
  • Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kund:innen von unseren Produkten zu begeistern.
  • Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele.

Deine Benefits

  • Attraktive Vergütung: On top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance.
  • Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du bekommst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung.
  • Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Freu dich auf bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
  • Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich ermöglichen wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bezuschussen deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit und bieten dir Zugang zu OpenUp für deine mentale Gesundheit.
  • Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm zum Store Manager.
  • Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten, erhältst du 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner nach bestandener Probezeit.
  • Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 bezahlte Urlaubstage (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall.
  • Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.

Solltest du nicht alle Voraussetzungen erfüllen oder mehr zu unseren Stellenangeboten wissen wollen, schreibe uns gerne an jobs@misterspex.de.

Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke!

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Kontaktdaten:

MisterSpex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptikermeister mit technischer Leitung (m/w/d) in Oberhausen erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei MisterSpex siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister mit technischer Leitung (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen

Refraktion
Kontaktlinsenanpassung
Kommunikationstalent
Teamarbeit
Technisches Know-how
Kundenberatung
Interne Schulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MisterSpex nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MisterSpex vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MisterSpex einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.