Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage externe Agenturen für APAC-Kampagnen.
- Unternehmen: Mistplay, die Nr. 1 Loyalty-App für mobile Gamer.
- Vorteile: Team-Lunches, Spieleabende und unternehmensweite Events.
- Weitere Informationen: Kollaborative Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachstumskultur und datengestützte Entscheidungen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Werbung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Lead a team of artists and manage external agencies for APAC user acquisition campaigns.
- Oversee strategy, operational playbook, and design processes for APAC creative projects.
- Collaborate with stakeholders to analyze performance and guide creative strategy.
What you'll bring to Mistplay
- Minimum 5 years in advertising with leadership over multidisciplinary designers.
- Proficiency in Adobe Creative Suite and video/motion graphics.
- Strong ability to translate KPIs and test results into actionable optimizations.
Why Mistplay
- Culture of growth, data-driven decisions, and collaborative environment.
- Perks include team lunches, game nights, and company-wide events.
- Mistplay
Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers, rewarding millions of users for their gameplay. They foster a culture of growth, data-driven innovation, and collaboration.
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Creative Lead, APAC (Fully Remote) Arbeitgeber: Mistplay
Mistplay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Wachstums und der datengestützten Innovation fördert. Als Creative Lead im APAC-Team profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Team-Lunches, Spielabende und unternehmensweite Veranstaltungen Teil des Arbeitsalltags sind. Zudem bietet Mistplay zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihre kreativen Fähigkeiten in einer dynamischen Branche weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Lead, APAC (Fully Remote) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mistplay.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mistplay ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mistplay könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mistplay beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Lead, APAC (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mistplay:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mistplay einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mistplay vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mistplay einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mistplay relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mistplay einfügt.
