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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Dokumentation und baue ein kreatives Team von technischen Autoren auf.
- Arbeitgeber: Mistral AI, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der KI gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Dokumentationsstrategie und beeinflusse die Entwicklung bahnbrechender KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in technischer Dokumentation und Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über Mistral
Bei Mistral AI glauben wir an die Kraft von KI, um Aufgaben zu vereinfachen, Zeit zu sparen und Lernen sowie Kreativität zu fördern. Unsere Technologie ist darauf ausgelegt, nahtlos in den Arbeitsalltag integriert zu werden und demokratisiert KI durch leistungsstarke, optimierte, Open-Source- und hochmoderne Modelle, Produkte und Lösungen. Unsere umfassende KI-Plattform erfüllt die Anforderungen von Unternehmen, ob vor Ort oder in Cloud-Umgebungen, und umfasst Le Chat, den KI-Assistenten für Leben und Arbeit. Wir sind ein dynamisches, kollaboratives Team, das leidenschaftlich an KI und ihrem Potenzial zur Transformation der Gesellschaft arbeitet. Unsere vielfältige Belegschaft gedeiht in wettbewerbsintensiven Umgebungen und treibt Innovationen voran. Wir sind kreativ, egoarm und teamorientiert, mit Teams, die zwischen Frankreich, USA, UK, Deutschland und Singapur verteilt sind. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der KI zu gestalten.
Rollenübersicht
Als unser Developer Education Lead definieren Sie die strategische Vision für alle technischen Dokumentationen bei Mistral AI und berichten direkt an den VP Engineering. Sie arbeiten eng mit den Produkt-, Ingenieur- und Supportteams zusammen.
- Strukturieren und standardisieren Sie technische Inhalte, um Qualität, Konsistenz und Übereinstimmung mit den Bedürfnissen von Benutzern, Entwicklern und Partnern sicherzustellen.
- Leiten und bauen Sie ein Team von technischen Redakteuren auf.
- Fördern Sie redaktionelle und technische Exzellenz, während Sie Werkzeuge und Prozesse für skalierbare, wirkungsvolle Dokumentation optimieren.
Was Sie tun werden
Strategische Führung- Definieren und führen Sie eine umfassende Dokumentationsstrategie aus, die mit Produkt-Roadmaps und Geschäftszielen übereinstimmt.
- Entwickeln Sie eine zukunftsorientierte Vision für Dokumentation, die die Bedürfnisse von Entwicklern, Unternehmen und Forschern antizipiert.
- Setzen Sie sich für Benutzer in Produkt- und technischen Diskussionen ein.
- Rekrutieren, betreuen und entwickeln Sie ein Team von technischen Redakteuren.
- Priorisieren Sie Dokumentationsprojekte basierend auf Geschäftsauswirkungen und Benutzerfeedback.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering und Support zusammen, um sicherzustellen, dass die Dokumentation die Produktentwicklung, Einarbeitung und den Kundenerfolg unterstützt.
- Kooperieren Sie mit Engineering, um einen "Docs-as-Code"-Ansatz zu übernehmen, der die Dokumentation frühzeitig im Entwicklungszyklus einbettet.
- Teilnehmen an technischen Überprüfungen, um Genauigkeit und Relevanz zu gewährleisten.
- Erstellen und setzen Sie Richtlinien für Ton, Struktur und Zugänglichkeit über alle Dokumentationen hinweg (APIs, SDKs, Tutorials, Versionshinweise, FAQs usw.) durch.
- Optimieren Sie die Erstellung, Aktualisierung und Lokalisierung von Inhalten mit modernen Werkzeugen (Markdown, Git, headless CMS, generative KI).
- Identifizieren Sie Dokumentationslücken und schlagen Sie innovative Lösungen wie interaktive Anleitungen oder Chatbot-Integration vor.
- Liefern Sie klare, präzise und anpassbare Inhalte für technische und nicht-technische Zielgruppen.
- Verfolgen und analysieren Sie die Effektivität der Dokumentation durch Metriken, Benutzerfeedback und die Lösung von Support-Tickets.
- Fördern Sie Best Practices und bieten Sie Schulungen in der gesamten Organisation an.
- Bleiben Sie über Trends in der technischen Dokumentation informiert, einschließlich KI, Lokalisierung und UX-Schreiben.
- Benchmarken Sie gegen Branchenstandards und implementieren Sie Verbesserungen wie dynamische Inhaltsanpassung.
Erfahrung & Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung im technischen Schreiben/Entwicklungsbildung, davon 3+ Jahre in der Leitung von Teams oder der Definition von Dokumentationsstrategien (AI, SaaS oder komplexe Software bevorzugt).
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung skalierbarer Dokumentationsstrategien.
- Erfahrung mit AI/ML-Konzepten ist ein großer Vorteil.
Technische Fähigkeiten
- Beherrschung von Markdown, Git und technischen CMS (z.B. Docusaurus, Sphinx).
- Vertrautheit mit Kollaborationstools (Notion, Confluence) und Analyseplattformen (Google Analytics, Hotjar).
- Fließendes Englisch (primäre Arbeitssprache); Französisch ist ein Bonus.
Soziale Fähigkeiten
- Starke Führungskompetenz, um Teams zu inspirieren und Stakeholder auszurichten.
- Fähigkeit, komplexe Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu vereinfachen.
- Selbstmotiviert, detailorientiert und gedeiht in schnelllebigen Umgebungen.
- Kollaborative Denkweise, die sich wohlfühlt, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Teams zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in einem Scale-up oder Open-Source-Umfeld.
- Kenntnisse über GDPR und europäische Dokumentationsanforderungen.
Standort & Remote
Diese Rolle ist in einem unserer europäischen Büros (Paris, Frankreich und London, UK) angesiedelt. Wir werden nur Kandidaten in Betracht ziehen, die entweder dort wohnen oder bereit sind, dorthin umzuziehen. Wir glauben fest an den Wert der persönlichen Zusammenarbeit und ermutigen dazu, so oft wie möglich ins Büro zu gehen (mindestens 3 Tage pro Woche), um Bindungen zu schaffen und die Kommunikation zu erleichtern. Unsere Remote-Politik zielt darauf ab, Flexibilität zu bieten, die Work-Life-Balance zu verbessern und die Produktivität zu steigern.
Was wir anbieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital (Aktienoptionen)
- Krankenversicherung
- Transportzulage
- Sportzulage
- Essensgutscheine
- Private Rentenversicherung
- Großzügige Elternzeitregelung
- Visumsponsoring
Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber zu.
Developer Education Lead Arbeitgeber: Mistral AI
Kontaktperson:
Mistral AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer Education Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer wirst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und passe deine Strategie an, wenn nötig. Wir glauben an dich und deine Fähigkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer Education Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mistral AI vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Mistral AI vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI für die Vereinfachung von Aufgaben und die Verbesserung des Lernens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Schreiben und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Entwicklung effektiver Dokumentationsstrategien beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Teams parat haben. Betone, wie du andere inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Mistral AI zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenskultur.