Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zum Go-live.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Büro in Frankfurt und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungen, Jobticket, Gesundheitsvorsorge und Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle praxisnahe Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle und Verantwortungen
- Du leitest Digitalisierungs-, Softwareentwicklungs- und Implementierungsprojekte von der Idee bis zum erfolgreichen Go‑live und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
- Du analysierst Anforderungen, strukturierst Problemstellungen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche Lösungen.
- Du bewertest verschiedene Handlungsoptionen, analysierst Risiken und Auswirkungen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder vor.
- Du übersetzt Geschäftsanforderungen in konkrete Maßnahmen, Change Requests und umsetzbare Projektpläne.
- Du koordinierst interne und externe Stakeholder, sorgst für eine transparente Kommunikation und stellst die termingerechte Umsetzung sicher.
- Du begleitest Tests, Schulungen und Go‑live‑Aktivitäten und unterstützt bei der erfolgreichen Einführung sowie Stabilisierung neuer Prozesse und Systeme.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Projektmanagement von Prozess- und Tool-Implementierungen sowie/oder Softwareentwicklungsprojekten.
- Du bist stark in der Analyse und Strukturierung komplexer Themen und kannst Anforderungen, Lösungsansätze und Entscheidungsgrundlagen verständlich aufbereiten.
- Du hast ein gutes Verständnis für Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und betrachtest dabei sowohl Prozesse als auch Systeme ganzheitlich.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte mit einer Hands‑on‑Mentalität erfolgreich voran.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern, lernst dich schnell in neue Themen ein und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir flexibles Arbeiten zwischen digitalem Arbeitsplatz und modernem Büro zentral in Frankfurt (3 Tage Remote / 2 Tage Office).
- Weiterbildungen: Wir geben unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich mit Trainings weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir eine E‑Learning‑Plattform an, wo jederzeit der Zugriff zu Modulen vieler verschiedener Themenbereiche besteht.
- Jobticket / JobRad: Von uns erhältst du ein Jobticket. Außerdem bringen wir unsere Mitarbeiter:innen aufs Fahrrad – JobRad auswählen und losradeln.
- Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb profitierst Du von unseren Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu unserer Gesundheitswoche mit verschiedenen Workshops.
- Fitnessstudio: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich im hauseigenen Gym fit zu halten, egal ob vor der Arbeit, in der Mittagspause oder nach Feierabend.
- Kinderbetreuung: Wir unterstützen Dich dabei, einen Platz im Kindergarten im St. Martin Tower zu bekommen (je nach Verfügbarkeit).
- Weitere Benefits: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Daher bieten wir zusätzlich noch weitere Benefits an, wie z. B. Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und das Restaurant im St. Martin Tower.
Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer globalen Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Dein/e Ansprechpartner/in: Derya Tanriverdi
Project Manager Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: MISUMI Europa GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt, die hybrides Arbeiten ermöglicht und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Fitnessstudio und Gesundheitsvorsorgeprogrammen, die das Wohlbefinden unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was unsere Unternehmenskultur bereichert und ein positives Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MISUMI Europa GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MISUMI Europa GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MISUMI Europa GmbH und die ausgeschriebene Position Project Manager Digital Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MISUMI Europa GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MISUMI Europa GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
