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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Business Development und optimiere Produkte und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines multinationalen Teams mit 300 Mitarbeitern aus über 33 Nationalitäten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Weiterbildungen, Jobticket, Gesundheitsvorsorge und ein Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und profitiere von einer starken Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technik und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Kinderbetreuung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle und Verantwortungen
Als Teamleiter für Strategische Projekte im Business Development optimierst du Dienstleistungen und Produkte, koordinierst mit Vertrieb und Marketing und analysierst Markt- und Wettbewerbsinformationen. Du identifizierst neue Produktmöglichkeiten anhand technischer Kundenanforderungen und erstellst Statusberichte sowie Zusammenfassungen von Ergebnissen.
Werde Teil unseres multinationalen Teams mit rund 300 Mitarbeitern aus mehr als 33 verschiedenen Nationalitäten in Europa. Vielfalt ist unsere Stärke! Wir freuen uns darauf, hochmotivierte neue Mitarbeitende in unserem Team begrüßen zu dürfen.
- Führung und Koordination von strategischen Projekten: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und den Abschluss von projektrelevanten Aufgaben, die einen hohen strategischen und technischen Anspruch haben.
- Projektstrategie entwickeln: Gemeinsam mit anderen Abteilungen wie Sales und Marketing entwickelst du zur Optimierung von Dienstleistern und Produkten langfristige Strategien und setzt diese in konkrete Projekte um.
- Technische Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du evaluierst die von Kunden gesammelten technischen Anforderungen, um Produktmöglichkeiten und -weiterentwicklungen zu identifizieren und stellst sicher, dass diese technischen Anforderungen effizient umgesetzt werden.
- Technologische Weiterentwicklung: Du identifizierst neue technische Trends und wertest Produkt-, Markt- und Wettbewerbsinformationen im Bereich der industriellen Automatisierung zur Unterstützung strategischer Prozesse aus.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung wie (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Motivation von interdisziplinären Teams und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Datensammlung und -auswertung, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz von Prozessen zu steigern.
- Du bist versiert im Umgang mit modernen Analysetools und Methoden zur Interpretation und Visualisierung von Daten, um komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Du bringst fundiertes Wissen in der industriellen Automatisierung mit und hast ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und die Anforderungen der Branche, um innovative und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Du bist geübt im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und 3D-Modellen, kennst dich mit verschiedenen Materialien, Toleranzen und Bearbeitungsprozessen aus und verstehst die Anforderungen an eine präzise und effiziente Arbeitsweise.
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir flexibles Arbeiten zwischen digitalem Arbeitsplatz und modernem Büro zentral in Frankfurt (3 Tage Remote / 2 Tage Office).
Weiterbildungen: Wir geben unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich mit Trainings weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir eine E-Learning-Plattform an, wo jederzeit der Zugriff zu Modulen vieler verschiedener Themenbereiche besteht.
Jobticket / JobRad: Von uns erhältst du ein Jobticket. Außerdem bringen wir unsere Mitarbeiter:innen aufs Fahrrad – JobRad auswählen und losradeln.
Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb profitierst Du von unseren Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu unserer Gesundheitswoche mit verschiedenen Workshops.
Fitnessstudio: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich im hauseigenen Gym fit zu halten, egal ob vor der Arbeit, in der Mittagspause oder nach Feierabend.
Kinderbetreuung: Wir unterstützen Dich dabei, einen Platz im Kindergarten im St. Martin Tower zu bekommen (je nach Verfügbarkeit).
Weitere Benefits: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Daher bieten wir zusätzlich noch weitere Benefits an, wie z.B. Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und das Restaurant im St. Martin Tower.
Dein/e Ansprechpartner/in
Mordehy Karminsky
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Strategische Projekte - Business Development (m|f|d) Arbeitgeber: MISUMI Europa GmbH
Kontaktperson:
MISUMI Europa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Strategische Projekte - Business Development (m|f|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der industriellen Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf unsere Dienstleistungen auswirken könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit modernen Analysetools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Projekt vorstellen, bei dem du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Strategische Projekte - Business Development (m|f|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Teamleiters für Strategische Projekte zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung interdisziplinärer Teams und der Anwendung von Analysetools.
Betone technische Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der industriellen Automatisierung klar darstellst. Zeige auf, wie du technische Anforderungen analysierst und innovative Lösungen entwickelst.
Füge konkrete Beispiele hinzu: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge in der Projektleitung und der Entwicklung von Strategien zu belegen. Dies gibt dem Unternehmen einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MISUMI Europa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Verantwortungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Teamleiters für Strategische Projekte im Business Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Wissen und die Analyse von Kundenanforderungen entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu deinem technischen Hintergrund und deiner Erfahrung in der industriellen Automatisierung vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Anforderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Führen und Motivieren interdisziplinärer Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Überlege dir, wie du Teams in einem dynamischen Umfeld geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends in der industriellen Automatisierung und im Business Development auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast, indem du relevante Trends und deren Auswirkungen auf das Unternehmen diskutierst.
