Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Eventteam und entwickle kreative Eventformate für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Kreatives Team in Berlin mit offener Kultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, interne Fortbildungen und Mobile Benefits wie Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich, auch wenn nicht alles passt!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und führe ein dynamisches Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fünf Jahre Erfahrung im Eventmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für unseren Eventbereich und definierst die strategische Ausrichtung.
- Du entwickelst Eventformate und Corporate-/Kund*innenprojekte gezielt weiter.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Performance aller Eventformate und triffst unternehmerische Entscheidungen für die Weiterentwicklung des Bereichs.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und sorgst für die Berichterstattung und strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Du übernimmst die fachliche Führung des Event-Teams, das aus festen Mitarbeiter*innen und regelmäßigen Freelancer*innen besteht.
- Du definierst Ziele (OKRs), priorisierst Projekte und steuerst Ressourcen effizient über alle Eventprojekte hinweg.
- Du stellst eine strukturierte Planung, reibungslose Abläufe und termingerechte Umsetzung sicher – auch bei parallel laufenden Formaten.
- Du arbeitest eng mit Partner*innen, Kund*innen und Dienstleister*innen zusammen und behältst Budgets, Qualität und Performance im Blick.
Qualifikation
- Du bringst fünf Jahre Erfahrung im Eventmanagement mit Budget- und Ergebnisverantwortung mit.
- Du hast Führungserfahrung und die klare Bereitschaft, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über ein starkes Verständnis für Planung, Kalkulation sowie wirtschaftliche und unternehmerische Steuerung von Events.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Steuerung eines vielfältigen Eventportfolios, das eigene Formate sowie Corporate-/Kund*innenprojekte umfasst.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Du hast ein gutes Gespür für kreative Eventkonzepte, Zielgruppen und Markenfit.
Benefits
- Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für unsere Eventformate.
- Wir sind ein kreatives, offenes Team mit Raum für Ideen und Weiterentwicklung.
- Wir sitzen alle in einem Großraumbüro in Berlin-Mitte.
- Wir geben dir die Option, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Wir bieten dir interne und externe Fortbildungen und Zugang zu Tools für mentale Gesundheit.
- Wir haben Mobile Benefits (Deutschlandticket, Büroräder).
- Wir arbeiten, lachen und sind gemeinsam kreativ.
- Du bist Teil der Mit Vergnügen-Familie.
Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf dich zutreffen. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig davon, woher du kommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst oder woran du glaubst.
Das sollte in deiner Bewerbung enthalten sein:
- Wir freuen uns über ein kurzes Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf, gerne ohne Foto.
- Außerdem würden wir gerne wissen, auf welche deiner Veranstaltungen du gerne zurückblickst und welche Rolle du dort hattest.
- Überlege dir bitte auch, welche Veranstaltung wir unbedingt mal durchführen sollten.
- Bitte schicke uns deine komplette Bewerbung per E-Mail. Betreff: Eventvergnügen.
Wir sind gespannt!
Teamlead Event (Vollzeit) mit Sitz in Berlin Arbeitgeber: Mit Vergnügen GmbH
Kontaktperson:
Mit Vergnügen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Event (Vollzeit) mit Sitz in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Events erfolgreich geleitet hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Eventmanagement und bringe deine Ideen ein. Wenn du eine Vision für zukünftige Events hast, teile sie im Gespräch – das zeigt Initiative und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns zu erzählen, welche Veranstaltung du unbedingt mal durchführen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Event (Vollzeit) mit Sitz in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreib ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Teamlead Event-Position bist und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für Events!
Lebenslauf ohne Foto: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Vergiss nicht, kein Foto beizufügen, wie in der Stellenanzeige erwähnt. Wir wollen uns auf deine Qualifikationen konzentrieren!
Rückblick auf Veranstaltungen: Denk an eine Veranstaltung, auf die du besonders stolz bist, und beschreibe deine Rolle dabei. Das gibt uns einen Einblick in deine Erfahrungen und wie du zum Erfolg von Events beiträgst. Sei kreativ und zeig uns, was du kannst!
Ideen für zukünftige Events: Überlege dir eine Veranstaltung, die wir unbedingt mal durchführen sollten. Das zeigt uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch innovative Ideen mitbringst. Lass deiner Kreativität freien Lauf und überrasche uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mit Vergnügen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Werte des Unternehmens zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Eventmanagement zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite kreative Eventideen vor
Da du für die Entwicklung von Eventformaten verantwortlich bist, überlege dir im Voraus einige kreative Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Denke an innovative Konzepte, die sowohl die Zielgruppe ansprechen als auch den Markenfit berücksichtigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Ziele zu definieren und Ressourcen effizient zu steuern.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und anderen Abteilungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer reibungslosen Kommunikation und deinem Verständnis für die Wichtigkeit interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Eventplanung.