Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Events von der Idee bis zum letzten Applaus.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Berlin mit Fokus auf Kreativität und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice-Option, Fortbildungen und Mobile Benefits.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich, auch wenn nicht alles passt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Fünf Jahre Erfahrung im Eventmanagement und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du teilst unsere Leidenschaft für die Eventwelt und hast ein Gespür für Details. Bei uns bekommst du die Gelegenheit, innovative Events von der ersten Idee bis zum letzten Applaus zu begleiten. Ob Großveranstaltung oder kleines Community Event, bei uns stehen Kreativität, Professionalität und Teamgeist im Vordergrund. Deshalb suchen wir eine*n kreativen Eventmanager*in, der*die unsere Vision teilt und bereit ist, jedes Event zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen.
Aufgaben
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für unseren Eventbereich und definierst die strategische Ausrichtung.
- Du entwickelst Eventformate und Corporate-/Kund*innenprojekte gezielt weiter.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Performance aller Eventformate und triffst unternehmerische Entscheidungen für die Weiterentwicklung des Bereichs.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und sorgst für die Berichterstattung und strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Du übernimmst die fachliche Führung des Event-Teams, das aus festen Mitarbeiter*innen und regelmäßigen Freelancer*innen besteht.
- Du definierst Ziele (OKRs), priorisierst Projekte und steuerst Ressourcen effizient über alle Eventprojekte hinweg.
- Du stellst eine strukturierte Planung, reibungslose Abläufe und termingerechte Umsetzung sicher – auch bei parallel laufenden Formaten.
- Du arbeitest eng mit Partner*innen, Kund*innen und Dienstleister*innen zusammen und behältst Budgets, Qualität und Performance im Blick.
Qualifikation
- Du bringst fünf Jahre Erfahrung im Eventmanagement mit Budget- und Ergebnisverantwortung mit.
- Du hast Führungserfahrung und die klare Bereitschaft, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über ein starkes Verständnis für Planung, Kalkulation sowie wirtschaftliche und unternehmerische Steuerung von Events.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Steuerung eines vielfältigen Eventportfolios, das eigene Formate sowie Corporate-/Kund*innenprojekte umfasst.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Du hast ein gutes Gespür für kreative Eventkonzepte, Zielgruppen und Markenfit.
Benefits
- Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für unsere Eventformate.
- Wir sind ein kreatives, offenes Team mit Raum für Ideen und Weiterentwicklung.
- Wir sitzen alle in einem Großraumbüro in Berlin-Mitte.
- Wir geben dir die Option, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Wir bieten dir interne und externe Fortbildungen und Zugang zu Tools für mentale Gesundheit.
- Wir haben Mobile Benefits (Deutschlandticket, Büroräder).
- Wir arbeiten, lachen und sind gemeinsam kreativ. Du bist Teil der Mit Vergnügen-Familie.
Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf dich zutreffen. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig davon, woher du kommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst oder woran du glaubst.
Teamlead Event (Vollzeit) mit Sitz in Berlin Arbeitgeber: Mit Vergnügen
Kontaktperson:
Mit Vergnügen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Event (Vollzeit) mit Sitz in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Eventbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Eventideen entwickelst, die du präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, um Events unvergesslich zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von deiner Motivation und deinem Interesse an unserer Vision bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Eventbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dein Team unterstützen kannst, um gemeinsam großartige Events zu kreieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Event (Vollzeit) mit Sitz in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Leidenschaft für Events widerspiegeln. Nutze kreative Formulierungen, um deine Ideen und Visionen zu präsentieren.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Pass auf die Details auf: Wie bei einem Event zählt auch hier jedes Detail! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mit Vergnügen vorbereitest
✨Verstehe die Eventwelt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Eventbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in die Events einbringen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg im Eventmanagement.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit für diese Position entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dein Team motivierst und führst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Eventprojekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.