Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kontrolle, Installation und Reparatur von Whirlpools und Schwimm-Spas.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Whirlpools und Schwimm-Spas in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und 13. Monatslohn.
- Weitere Informationen: Moderne Fahrzeuge und Weiterbildungsmöglichkeiten für Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Vielseitige technische Aufgaben mit direktem Kundenkontakt und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroinstallateur/-in oder handwerklich-technische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine technische Aufgabe, die mehr bietet als Routine? Bei uns verbinden Sie Werkstattarbeit, Fehlersuche, Reparaturen, Installationen und Kundenkontakt. Sie lernen unsere Produkte und Abläufe fundiert kennen und übernehmen mit wachsender Erfahrung selbständig Serviceeinsätze in der ganzen Schweiz.
Über uns
Seit über 35 Jahren gehören wir schweizweit zu den führenden Anbietern für Whirlpools und Schwimm-Spas. Unser Team mit 10 Mitarbeitenden umfasst Servicetechnik, Verkauf, Werkstatt und Administration. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Beratung über die Installation bis zum langfristigen Service. Dabei setzen wir auf hohe Servicequalität, saubere Arbeit und persönliche Betreuung. Unsere Mitarbeitenden verfügen dafür über moderne Fahrzeuge, hochwertiges Werkzeug und eine professionelle Infrastruktur.
Ihre Aufgaben
- Technische Kontrolle und Funktionsprüfung der Anlagen in unserer Werkstatt in Lenzburg vor der Auslieferung
- Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Whirlpools und Schwimm-Spas in der ganzen Schweiz
- Reparatur-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an bestehenden Anlagen bei unseren Kundinnen und Kunden
- Instruktion der Kundschaft bei der Übergabe
Damit müssen Sie rechnen
- Nach der Einarbeitung sind Sie überwiegend im Aussendienst unterwegs. Je nach Einsatzort und Arbeitsumfang kann ein früher Arbeitsbeginn oder eine spätere Rückkehr am Abend vorkommen.
- Whirlpools und Schwimm-Spas wiegen rund 300 bis 450 kg. Für das Versetzen setzen wir Kran und geeignete Hilfsmittel ein und arbeiten im Team. Die Tätigkeit bleibt dennoch körperlich anspruchsvoll.
- Sie übernehmen im Turnus Pikettdienst, hauptsächlich über die Festtage. Dieser wird separat entschädigt.
Ihr Profil
- Ausbildung als Elektroinstallateur/-in, Heizungsinstallateur/-in oder Sanitärinstallateur/-in – oder mehrjährige handwerklich-technische Berufserfahrung als Allrounder/-in
- Führerausweis Kategorie B
- Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Entscheide vor Ort zu treffen
- Zuvorkommendes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Was wir bieten
- Begleitete Einarbeitung: Während der ersten rund 12 Monate liegt Ihr Schwerpunkt in unserer Werkstatt in Lenzburg. Sie lernen unsere Produkte, Technik und Arbeitsabläufe kennen und begleiten erfahrene Kollegen bei Serviceeinsätzen. Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie zunehmend eigene Einsätze.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn und separater Pikettentschädigung
- 5 Wochen Ferien
- Moderne und vollständig ausgestattete Service-Lieferwagen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung
- Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit und ein Team, das füreinander einsteht
Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung
Servicetechniker/-in Whirlpool & Schwimm-Spa Arbeitgeber: MITAC Handels AG
Als führender Anbieter von Whirlpools und Schwimm-Spas in der Schweiz bieten wir Ihnen als Servicetechniker/-in eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, die über Routine hinausgeht. Unsere moderne Infrastruktur, ein engagiertes Team und attraktive Anstellungsbedingungen wie 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Bei uns stehen hohe Servicequalität und persönliche Betreuung im Mittelpunkt, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
