Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und sorge für erfolgreiche Projekte und Vertragsverlängerungen.
- Unternehmen: Mitarbeiter.com, ein innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: 4.000 € Fixum, Provisionen, Mercedes-Benz CLA nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbeziehungen aktiv und entwickle Prozesse für zukünftige Key Account Manager.
- Qualifikationen: Souveränität im Gespräch und Interesse an digitalen Geschäftsmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist der Grund, warum Kunden bleiben.
Bei mitarbeiter. com in Essen-Rüttenscheid übernimmst du 20 bis 30 Bestandskunden, die schon zahlen.
Du führst Gespräche mit Leuten, die uns kennen und wissen, was wir liefern.
Deine
Aufgabe: dafür sorgen, dass ihre Projekte laufen, dass sie verlängern und dass sie das nächste Produkt bei uns buchen, weil es sich anbietet und nicht, weil du drängelst.
Kein Hunter-Job, aber auch kein passives Verwalten.
Du bist der Erste auf dieser Position.
Es gibt keinen eingelaufenen Prozess, den du übernimmst.
Du legst fest, wie Kundensteuerung bei uns aussieht, und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Wir sind seit 2018 am Markt, haben über 1.600 Stellen besetzt, arbeiten in mehr als 38 Branchen und kommen auf 96 % Weiterempfehlungsquote.
- Deine Aufgaben
- Bestandskunden begleiten und Erwartungen steuern: Du sagst früh, was realistisch ist, auch wenn es unbequem ist
- Verlängerungen sichern und Folgeprodukte platzieren: Du erkennst den Anlass und machst das Angebot
- Kampagnen lesen, bewerten und priorisieren und mit dem Kreativ-, Tech- und Recruiting-Team entscheiden, was als Nächstes passiert
- Schwierige Situationen drehen: Wenn ein Kunde unzufrieden ist, gehst du hin statt in Deckung
- Die Abläufe aufbauen, nach denen künftige Key Account Manager arbeiten
- Was du bei uns nicht machst
- Kaltakquise oder Listen abtelefonieren
- Reportings von Hand zusammenklicken (das macht die KI)
- Recruiting selbst übernehmen (Kandidaten ansprechen und qualifizieren machen unsere Recruiter)
- Das bringst du mit
- Souveränität im Gespräch mit Geschäftsführern und Personalverantwortlichen
- Die Bereitschaft, unbequeme Dinge früh anzusprechen
- Eine strukturierte Arbeitsweise, denn 25 Accounts hält niemand im Kopf
- Interesse an Recruiting, Online-Marketing und digitalen Geschäftsmodellen
- Von Vorteil: Erfahrung in Kundenmanagement, Beratung oder Key Accounts, mit Vertragsverlängerungen oder Upselling und ein sicherer Umgang mit Zahlen und Kampagnendaten
Recruiting-Erfahrung brauchst du nicht, das Fachliche lernst du bei uns. Auch ein bestimmtes Studium oder eine bestimmte Ausbildung muss du nicht mitbringen.
- Das bekommst du
- 4.000 € Fixum pro Monat (48.000 € im Jahr), jeden Monat, egal wie der Monat gelaufen ist
- Provision auf das Bestandsvolumen deiner Kunden: Verlängerungen und Folgeprodukte zahlen dauerhaft ein, nicht nur im Monat des Abschlusses
- Zielgehalt von 48.000 bis 80.000 € im Jahr, nach oben offen
- Mercedes-Benz CLA nach der Probezeit, den du auch privat fahren darfst
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echter Gestaltungsspielraum
- Arbeitsort Essen-Rüttenscheid, vor Ort
- Deine ersten 90 Tage
- 30 Tage: Du lernst Cloud, Ampelsystem und Setcards kennen, hörst bei Kundengesprächen mit und übernimmst deine ersten Accounts
- 60 Tage: Der größere Teil deiner Accounts liegt bei dir, du führst Kundentermine allein und schließt deine erste Verlängerung ab
- 90 Tage: Alle 20 bis 30 Accounts liegen bei dir, Verlängerungen und Folgeprodukte laufen als Prozess
Ehrlich gesagt: Die Stelle ist nichts für dich, wenn du lieber ausführst, was andere entschieden haben, oder wenn du unbequeme Kundengespräche vermeidest, bis sie von selbst eskalieren.
Wenn dich das eher reizt als abschreckt, passt es wahrscheinlich.
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: mitarbeiter.com
Als Ergotherapeut (m/w/d) im GTZ Feuerbach profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativer Technik und hohen medizinischen Standards. Unser familiäres Team bietet dir nicht nur eine wertschätzende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Mit planbaren Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einer gesunden Work-Life-Balance ist das GTZ Feuerbach der ideale Ort für engagierte Therapeuten, die ihre Leidenschaft in einem unterstützenden Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) in Essen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie mitarbeiter.com treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an mitarbeiter.com empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von mitarbeiter.com dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei mitarbeiter.com bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei mitarbeiter.com bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei mitarbeiter.com erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mitarbeiter.com vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
