Mitarbeiter in der Materialaufbereitung (m/w/d)

Mitarbeiter in der Materialaufbereitung (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle Rohstoffe bereit und bediene DosiergerĂ€te in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die Joh. Sieben GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit 100 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Job-Bike-Leasing und frisches Obst tĂ€glich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung, FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit sind gefragt.
  • Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsmanagement fĂŒr dein Wohlbefinden.

Die Joh. Sieben GmbH ist ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen aus dem Bereich der Kunststoffverarbeitung mit Sitz in Heinsberg. Wir beschĂ€ftigen derzeit ca. 100 Mitarbeiter/innen. Der HauptgeschĂ€ftsbereich liegt in der Fertigung von Kunststoffverpackungen im Extrusionsblasverfahren sowie im Spritz-Streck-Blasverfahren im B2B-Bereich. Unsere Erzeugnisse bedienen primĂ€r die Kosmetikindustrie, die Lebensmittelbranche und die Industrie fĂŒr chemisch-technische Reinigungs- und Gebrauchsmittel. Seit 2021 ist die Joh. Sieben GmbH Teil der AST-Gruppe.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Eintritt: Mitarbeiter in der Materialaufbereitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Bereitstellung von Rohstoffen, Mahlgut und Masterbatch
  • Einstellung von DosiergerĂ€ten
  • Annahme und Einlagerung von Lieferungen
  • Reinigung bzw. Austausch von MĂŒhlen, PufferbehĂ€ltern, DosiergerĂ€ten, Rohstoffen etc.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder langjĂ€hrige Erfahrung in einem technischen Bereich
  • Lern- und Leistungsbereitschaft, QualitĂ€tsbewusstsein, FlexibilitĂ€t und Eigeninitiative
  • Improvisations- und TeamfĂ€higkeit

Wir bieten bei allen Stellen:

  • Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch / Jahr mit Urlaubsgeld
  • In der Regel 5-Tage-Arbeitswoche
  • Attraktive ZuschlĂ€ge fĂŒr Mehrarbeit, wahlweise in Form von Lohn oder Freizeitausgleich
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karriereplanung
  • Stellung der gesamten Arbeitskleidung incl. Arbeitsschuhen
  • WĂ€schegeld
  • Job bike leasing
  • TĂ€glich frischer Obstkorb
  • Erholungsbeihilfen
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kontaktperson:

Mitarbeiter in der Materialaufbereitung (m/w/d) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Materialaufbereitung (m/w/d)

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die Joh. Sieben GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein VerstĂ€ndnis fĂŒr die Kunststoffverarbeitung und die spezifischen Anforderungen der Kosmetik- und Lebensmittelindustrie hast.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen FĂ€higkeiten und Erfahrungen zu erlĂ€utern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Lern- und Leistungsbereitschaft sowie deine FlexibilitĂ€t unter Beweis stellen.

✹Tip Nummer 3

Zeige deine TeamfÀhigkeit und Improvisationsgeschick. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✹Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und der internen Karriereplanung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter in der Materialaufbereitung (m/w/d)

Technisches VerstÀndnis
Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung
Bedienung von DosiergerÀten
QualitÀtsbewusstsein
FlexibilitÀt
TeamfÀhigkeit
Eigeninitiative
ImprovisationsfÀhigkeit
Kenntnisse in der Materialwirtschaft
Reinigungs- und WartungsfÀhigkeiten
Organisationsgeschick
Vertrautheit mit Lagerprozessen
KommunikationsfÀhigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Joh. Sieben GmbH und ihre Produkte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr ĂŒber die Kunststoffverarbeitung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position in der Materialaufbereitung wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung oder Erfahrung sowie deine TeamfĂ€higkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lern- und Leistungsbereitschaft sowie dein QualitĂ€tsbewusstsein darstellst. ErklĂ€re, warum du gut ins Team passt und welche BeitrĂ€ge du leisten kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollstĂ€ndig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Mitarbeiter in der Materialaufbereitung (m/w/d) vorbereitest

✹Informiere dich ĂŒber das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen ĂŒber die Joh. Sieben GmbH und ihre Produkte aneignen. Verstehe, wie das Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung tĂ€tig ist und welche Branchen es bedient. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

✹Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FÀhigkeiten in der Materialaufbereitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Rohstoffen gearbeitet hast oder wie du Probleme gelöst hast, um die Effizienz zu steigern.

✹Betone TeamfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t

Da die Stelle Teamarbeit und FlexibilitÀt erfordert, solltest du wÀhrend des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen.

✹Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und der internen Karriereplanung fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum im Unternehmen.

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Standort: Heinsberg
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