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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team in der Entwicklung von Farben und Lacken.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in hochwertigen Beschichtungsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte in einem angenehmen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Laborleitung oder als Stellvertreter sowie Kenntnisse in der Rezepturentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist ab sofort zu besetzen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem erfolgreich geführten Familienunternehmen in Norddeutschland, das seit mehr als 100 Jahren nach eigenen Rezepturen hochwertige Beschichtungsprodukte für den Profi-Maler-Bereich herstellt und vertreibt, suchen wir ab sofort eine Nachfolge für die Laborleitung.
Sie führen unser kleines erfahrenes Entwicklerteam und arbeiten bereits seit einigen Jahren auf dem Gebiet der Entwicklung von Farben und Lacken, gerne als Führungskraft (oder Stellvertreter) im Labor. Entwicklung und Optimierung von Rezepturen und Tönsystemen sowie die dazugehörigen Regelwerke gehören schon jetzt zu Ihrem Aufgabengebiet. Von Vorteil wären auch Erfahrungen in der Fertigung und Betriebsleitung.
Die Position ist ab sofort zu besetzen! Geboten werden eine feste Anstellung in einem modernen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, sehr angenehmen Betriebsklima und einer attraktiven Vergütung sowie zeitgemäßer technischer Ausstattung.
Für weitere Auskünfte zur Position und der genauen Region kontaktieren Sie bitte unseren Berater, Herrn Frank Bühne, per E-Mail an: oder telefonisch unter (0203) 578 99 555. Wir freuen uns auf Sie!
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410 – Laborleitung Bautenfarben (m/w/d) Arbeitgeber: MITARBEITERFINDEN.DE
Kontaktperson:
MITARBEITERFINDEN.DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 410 – Laborleitung Bautenfarben (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Laborleitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Entwicklung von Farben und Lacken tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über Rezepturen und Tönsysteme auffrischen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch tiefes technisches Verständnis.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Geschichte des Familienunternehmens und seine Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Laborleitung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 410 – Laborleitung Bautenfarben (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Produkte, die sie herstellen, und ihre Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Entwicklung von Farben und Lacken hervorhebst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Entwicklerteam leiten möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Laborleitung wichtig sind. Hebe insbesondere deine bisherigen Führungsrollen und Kenntnisse in der Rezepturentwicklung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITARBEITERFINDEN.DE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Laborleitung für die Entwicklung von Farben und Lacken verantwortlich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Rezepturen und Tönsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als zukünftige Führungskraft ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung oder als Stellvertreter zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Betriebsklima zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
