Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Mitarbeitern im Gebrauchtwarenkaufhaus.
- Unternehmen: miteinanderleben e.V. - eine Gemeinschaft, in der jeder zählt!
- Vorteile: Überzeugendes Sozialpaket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Teilhabe und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Behindertenhilfe und starke Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Soziales Inklusiv. Seit 40 Jahren. Im Herzen von Pforzheim und dem Enzkreis bringen wir seit 1986 Menschen zusammen und schaffen Verbindungen. Unser starkes Team von rund 850 Passionierten setzt sich täglich in sehr unterschiedlichen Arbeitsfeldern für die soziale und berufliche Teilhabe im Raum Pforzheim ein. Wir entwickeln Ideen und planen auch immer wieder neue Arbeitsfelder oder bauen diese aus.
Unsere Abteilung „Teilhabe am Arbeitsleben“ bestehend aus den Bereichen sozialer Dienst, anderer Leistungsanbieter mit dem Berufsbildungsbereich und dem Arbeitsbereich ist in Kürze stark gewachsen und benötigt zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine verantwortliche Unterstützung als Arbeitserzieher (m/w/d) im Gebrauchtwarenkaufhaus mlKauf (30 Wochenstunden).
DEINE AUFGABEN
- Begleitung und Förderung von Mitarbeitern im anderen Leistungsanbieter am Arbeitsplatz und bei den betrieblichen Abläufen - dies umfasst Mitarbeiter im Arbeits- und Berufsbildungsbereich.
- Begleitung von Praktikanten.
- Fachtheoretische und praktische Qualifizierung der Mitarbeiter im anderen Leistungsanbieter.
- Erstellung von Arbeitsmaterialien zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung.
- Erstellen von Dokumentationen und Förderplanung, sowie deren Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, dem Sozialen Dienst und dem Berufsbildungsbereich.
- Begleitung der Mitarbeitenden mit Behinderung beim Übergang vom Berufsbildungsbereich in den Arbeitsbereich/ Beschäftigung.
WIR SUCHEN
- Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, pädagogische Fachkraft mit SPZ oder ähnliche Berufsfelder.
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Behindertenhilfe und Berufsbildung (vorzugsweise in einer WfbM/beim anderen Leistungsanbieter).
- Eigenverantwortung sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit und Empathie.
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.
- Innovatives sowie vernetztes Denken und Handeln.
- Flexibilität, Lernbereitschaft und eine positive Lebenseinstellung runden Dein Profil ab.
Bei miteinanderleben e.V. arbeiten wir mit viel Herzlichkeit und großer Wertschätzung auf höchstem Niveau. Wenn das auch Deine Arbeitseinstellung ist und Du dir ein Engagement bei miteinanderleben gut vorstellen können, dann bewirb Dich jetzt!
WIE BIETEN
- Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat, Gesundheitsmanagement.
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem innovativen Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf Dich freut.
Für weitere Informationen steht Dir Frau Gesine Stuckert vorab gerne telefonisch zur Verfügung. Bewirb Dich per E-Mail an bewerbung@miteinanderleben.de (bitte nur PDF-Dateien) oder gleich hier über unser Bewerberportal.
Arbeitserzieher (m/w/d) im Gebrauchtwarenkaufhaus mlkauf in Teilzeit (75 %) Arbeitgeber: miteinanderleben e.V.
Bei miteinanderleben e.V. in Pforzheim erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du mit einem engagierten Team von rund 850 Mitarbeitenden die soziale und berufliche Teilhabe von Menschen förderst. Wir bieten Dir nicht nur ein überzeugendes Sozialpaket mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld. Werde Teil einer Gemeinschaft, in der jeder zählt und in der Deine Arbeit einen echten Unterschied macht!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher (m/w/d) im Gebrauchtwarenkaufhaus mlkauf in Teilzeit (75 %) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie miteinanderleben e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie miteinanderleben e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie miteinanderleben e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie miteinanderleben e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher (m/w/d) im Gebrauchtwarenkaufhaus mlkauf in Teilzeit (75 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei miteinanderleben e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für miteinanderleben e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei miteinanderleben e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
