Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit und ohne Behinderungen zu Teilhabe und arbeite mit Netzwerkpartnern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Beratungsstelle für Teilhabe, gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialarbeit, Pflege oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Berater (m/w/d) (EUTB) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%) in Pforzheim
Wir suchen ab November/Dezember 2025:
Berater (m/w/d) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%)
für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatungsstelle (EUTB).
In der EUTB berätst Du Menschen mit und ohne Behinderungen, deren Angehörige oder ihnen nahestehende Personen, die Unterstützung für ihre volle und gleichberechtigte Teilhabe benötigen.
Die Beratung ist unabhängig und kostenlos.
Die Grundlage der EUTB wurde mit dem Bundesteilhabegesetz geschaffen. Diese Leistung wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gemäß § 32 Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) gefördert.
DEINE AUFGABEN
- Beratung von Menschen mit und ohne Behinderungen, deren Angehöriger und/oder ihnen nahestehender Personen rund um das Thema Teilhabe, wie beispielsweise der Teilhabe am Arbeitsleben und zu Leistungen einer medizinischen Rehabilitation
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Kosten-, Rehabilitationsträgern, Selbsthilfegruppen und dem Integrationsfachdienst
DEIN PROFIL:
- Studium oder Ausbildung zum/zur Sozialarbeiter*in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen. Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert.
- Kenntnisse über teilhaberelevante Gesetze wie BTHG und SGB und/oder die Bereitschaft, diese zu erwerben und sich kontinuierlich weiter zu bilden
- Uneingeschränkt unvoreingenommene Grundhaltung
- EDV-Kenntnisse MS Office, Datenbanken und Multimedia
- Führerschein Klasse B
WIR BIETEN
- Unbefristete Beschäftigung bei attraktiven Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an den Paritätischen Wohlfahrtsverband
- Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Betriebsrat
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Raum für Ideen und Kreativität
- Regelmäßige Teamsitzungen und fachliche Begleitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine offene und kollegiale Atmosphäre
Bei Rückfragen stehen Dir Herr Martin Sattler, Personalleiter unter 07231 13331 12 und Frau Margarita Christmann, Bereichsleitung Menschen mit Behinderung 0157 85124492 zur Verfügung.
Du freust Dich auf neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen und auf Deine aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@miteinanderleben.de oder hier über unser Stellenportal.
#J-18808-Ljbffr
Berater (m/w/d) (EUTB) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%) Arbeitgeber: miteinanderleben e.V.
Kontaktperson:
miteinanderleben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) (EUTB) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Selbsthilfegruppen oder Organisationen, die sich mit Teilhabe und Behinderung beschäftigen. Engagiere dich in diesen Gruppen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Klienten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Gesetze und Regelungen zur Teilhabe, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und das SGB IX. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Behinderungen konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Herausforderungen in der Beratung auftreten können und wie du damit umgehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die dich motiviert haben, in diesem Bereich tätig zu werden. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) (EUTB) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die EUTB: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB) auseinandersetzen. Verstehe die Ziele und Aufgaben dieser Stelle sowie die Bedürfnisse der Menschen, die beraten werden.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Ausbildung oder Berufserfahrung im sozialen Bereich hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Kenntnisse über teilhaberelevante Gesetze und Deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen Dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum Du Dich für die Beratung von Menschen mit und ohne Behinderungen interessierst und welche Ansätze Du in der Beratung verfolgen würdest.
Prüfe Deine Unterlagen sorgfältig: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei miteinanderleben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die EUTB und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) und deren Zielgruppen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Beratung für Menschen mit und ohne Behinderungen verstehst und wie wichtig eine gleichberechtigte Teilhabe ist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und dem Sozialgesetzbuch (SGB IX) vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie diese Gesetze die Arbeit in der EUTB beeinflussen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung auch Öffentlichkeitsarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Netzwerkpartnern und Klienten kommunizieren würdest.