Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Krippenkindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Kinderhaus Steidach, Teil einer engagierten Gemeinschaft für Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialpaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Raum für Ideen und kreative pädagogische Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Kreativität und Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Soziales Inklusiv. Seit 40 Jahren.
Erzieher (m/w/d) in der Krippe in Teil- und Vollzeit im Kinderhaus Steidach in Ötisheim miteinanderleben e. V. ist eine Gemeinschaft von annähernd 850 Mitarbeitenden, die sich seit 1986 im Raum Pforzheim für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit stark macht.
Für das Kinderhaus Steidach in Ötisheim erweitern wir unser pädagogisches Team und suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder gestalten möchten.
Das Kinderhaus Steidach besteht aus vier Gruppen inkl.
Krippengruppe mit frühkindlicher Förderung.
Möchtest Du uns hierbei unterstützen und mit der passenden Mischung aus Kreativität, Geduld, Humor und dem Herz am rechten Fleck den Kindern täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubern?
- Dann komm in unser Team als
- Erzieher in der Krippe (m/w/d) in Teilzeit (50-80%)
- DEINE AUFGABEN
- Betreuung, Begleitung und Förderung von Krippenkindern (U3) während der Betreuungszeiten (7:00-14:00 Uhr)
- Sicherstellung einer liebevollen, unterstützenden Umgebung beim Spielen, Lernen und Entdecken
- Kommunikation mit Eltern
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
- Planung und / oder Durchführung von kreativen und pädagogisch wertvollen Aktivitäten
- (Mit)verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder
- Unterstützung bei der Dokumentation von Entwicklungsfortschritten
- Pflege und Organisation der Räumlichkeiten und Materialien
- Umsetzung von Hygiene- und Gesundheitsmaßnahmen im Hort
- DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich wie z.
Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder 1-jährige pädagogische Vorbildung inkl. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Berufserfahren oder Berufseinsteiger*in
- Ein offenes, gewinnendes Wesen und echte Freude an der Arbeit mit Kleinkindern
- Kreativität und die Fähigkeit pädagogische Aktivitäten zu planen und / oder umzusetzen
- Geduld sowie Empathie für die Bedürfnisse der Kinder
- In Stresssituationen bewahrst Du die Ruhe und wirkst mit pädagogischem Geschick auf die Beteiligten ein
- Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Leitung des Kinderhauses, Eltern, Bereichsleitung und Kolleg*innen
- Gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- WIR BIETEN DIR
- Attraktives Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD
- Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Betriebsrat
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
- Raum für Ideen und Kreativität in der pädagogischen Arbeit
- Regelmäßige Teamsitzungen, fachliche Begleitung und Supervision
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) in der Krippe in Teil- und Vollzeit im Kinderhaus Steidach Arbeitgeber: miteinanderleben e.V.
Miteinanderleben e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes Team auszeichnet. Am Standort Königsbach-Stein bieten wir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, wo jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv zur sozialen Teilhabe beizutragen und wertvolle Beziehungen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) in der Krippe in Teil- und Vollzeit im Kinderhaus Steidach erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie miteinanderleben e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie miteinanderleben e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie miteinanderleben e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie miteinanderleben e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in der Krippe in Teil- und Vollzeit im Kinderhaus Steidach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei miteinanderleben e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für miteinanderleben e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei miteinanderleben e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
