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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gärten und pflege Grünflächen, während du dein Wissen teilst.
- Arbeitgeber: mlgreen, ein sozial engagiertes Unternehmen in Pforzheim.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit Zeit und Unterstützung, Arbeitskleidung wird gestellt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Inklusion und Gemeinschaft schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Lassen Sie Ihre Gartenträume bei mlgreen blühen. mlgreen - als integraler Bestandteil der gemeinnützigen miteinanderleben service gGmbH - steht für leidenschaftliche Garten- und Landschaftsgestaltung im Raum Pforzheim / Enzkreis. Gemeinsam gestalten wir nicht nur Gärten, sondern auch Lebenswege. Werden Sie Teil eines Teams, in dem rund 13 Mitarbeitende Hand in Hand - mit oder ohne Handicap - Großartiges leisten.
IHRE AUFGABEN
- Individuelle Gartengestaltung, die Herzen höherschlagen lässt
- Professionelle Pflege von Rasen, Wiesen, Gehölzen und Staudenanlagen
- Weitergabe Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten an unsere zum Teil beeinträchtigten Kolleg*innen
- Arbeiten, die nicht nur den Garten, sondern auch das Leben bereichern
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in
- Selbständige, zuverlässige und kundenfreundliche Arbeitsweise
- Positive Grundhaltung gegenüber Inklusionsbetrieben
- Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und Geduld in der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Kolleg*innen
- Führerschein Klasse B oder BE
WIR BIETEN
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens in der Region Pforzheim
- Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Arbeitsbedingungen
- Attraktive Vergütung, basierend auf Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jobrad, Jobticket, Unternehmensrat, freie Getränke
- Für Ihre Einarbeitung nehmen wir uns die Zeit, die Sie benötigen
- Ihre Arbeitskleidung bekommen Sie von uns gestellt
Bei der miteinanderleben service gGmbH arbeiten wir mit viel Herzlichkeit und großer Wertschätzung auf höchstem Niveau. Wenn das auch Ihre Arbeitseinstellung ist und Sie sich ein Engagement in einem Inklusionsbetrieb vorstellen können, freuen wir uns auf Sie. Als soziales Unternehmen geben wir selbstverständlich auch Mitarbeitenden 50plus eine Chance.
DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Per E-Mail (bitte nur pdf-Dateien) an bewerbung@miteinanderleben.de, z.Hd. Herrn Stefan Kreuzer, oder hier über unser ml-Online-Bewerbungsportal bzw. per Post an: miteinanderleben service gGmbH | Naglerstraße 2 b | 75175 Pforzheim.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Inka Meyer
Personalentwicklung Team HR
Kontakt
miteinanderleben service gGmbH
Christinstraße 28
75177 Pforzheim
+49 176 / 15 78 76 77
bewerbung@miteinanderleben.de
Gärtner (m/w/d) für Gartengestaltung und Grünflächenpflege in Vollzeit in Pforzheim Arbeitgeber: miteinanderleben e.V.
Kontaktperson:
miteinanderleben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner (m/w/d) für Gartengestaltung und Grünflächenpflege in Vollzeit in Pforzheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner*in interessierst, schau dir die Website von mlgreen genau an. Vielleicht gibt es dort Informationen über das Team oder aktuelle Projekte, die dir helfen, ein Gespräch zu beginnen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von mlgreen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Gemeinschaft einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Gärtner bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner (m/w/d) für Gartengestaltung und Grünflächenpflege in Vollzeit in Pforzheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und dass dir die Arbeit in einem Inklusionsbetrieb am Herzen liegt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser ml-Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei miteinanderleben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über mlgreen und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Arten von Gärten sie gestalten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Gartengestaltung und Pflege zeigen. Sei bereit, diese zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Gemeinschaft und den Projekten beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team und mit beeinträchtigten Kolleg*innen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige Empathie und Verständnis für die Herausforderungen, die andere haben könnten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Gemeinschaft erfahren möchtest.