Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung geflüchteter Menschen zur Förderung ihrer Integration.
- Unternehmen: Gemeinnützige Einrichtung, die Vielfalt und interkulturelle Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialpaket, geregelte Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Tolle Kolleg e und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Integrationsmanagement, Beratungskompetenz und interkulturelle Sensibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Soziales Inklusiv. Seit 40 Jahren. Miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung, die sich in Pforzheim und dem nord-östlichen Enzkreis neben vielen anderen sozialen Arbeitsbereichen für die Förderung von Vielfalt, Integration und interkultureller Zusammenarbeit einsetzt. Unser Ziel ist es, Menschen mit Migrationshintergrund dabei zu unterstützen, sich erfolgreich in die Gesellschaft zu integrieren und ihre Potenziale zu entfalten.
Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt einen Integrationsmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams im Bereich Menschen mit Migrationshintergrund suchen wir zeitnah Sozialpädagogen, Sozialwissenschaftler, Psychologen (m/w/d) mit Erfahrungen in der Beratung und Kenntnissen im Projektmanagement für das Integrationsmanagement. Die Stelle hat einen Umfang von bis zu 39 Wochenstunden (100%). Teilzeit ist möglich.
Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung geflüchteter Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Entwicklung passender Perspektiven
- Information zu Integrations-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten
- Vermittlung an geeignete Fachstellen, Regeldienste und weitere Ansprechpersonen
- Förderung gesellschaftlicher Teilhabe und Orientierung im Sozialraum
- Zusammenarbeit und Austausch mit relevanten Netzwerkpartner extasteriskcentered{}innen
- Dokumentation, Planung und Begleitung individueller Integrationsprozesse.
Das bringst Du mit
- aufgeschlossene und selbstständige Fachkraft möglichst mit beruflicher Erfahrung im Bereich Integrationsmanagement
- Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Interkulturelle Sensibilität, Empathie und eine wertschätzende Haltung
- Kenntnisse im Bereich Integration, Migration, Flucht oder soziale Arbeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner extasteriskcentered{}innen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD
- Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Deutschlandticket, Betriebsrat, freie Getränke, Firmenfestlichkeiten
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eine unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens in der Region
- Individuelle Einarbeitung und eingespielte, sehr leistungsstarke Teams
- Moderne Arbeitstechniken, fortschreitende Digitalisierung und mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und tolle Kolleg extasteriskcentered{}innen, die sich auf Dich freuen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiale Beratung.
Für Vorabinformationen zur Stelle kannst Du Dich gerne direkt an die Bereichsleitung Frau Annika Engel unter 0176-12817026 wenden. Du kannst Dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an (bitte nur pdf-Dateien) oder nutze direkt unser Bewerberportal hier auf der Homepage.
Integrationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: miteinanderleben e.V.
Miteinanderleben e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration auszeichnet. In Mühlacker bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und ein umfassendes Sozialpaket, sondern auch geregelte Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Teams sind eingespielt und freuen sich auf neue Kolleg ext{*}innen, die gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Migrationshintergrund ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von miteinanderleben e.V. verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Integration und soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle des Integrationsmanagers unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Integrationsmanager passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal auf der Homepage einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei miteinanderleben e.V. vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Organisation miteinanderleben e.V. auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle als Integrationsmanager.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, in denen Du Deine Beratungskompetenz oder interkulturelle Sensibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Integrationsmanagement oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Zeige Deine Empathie
In einem sozialen Beruf wie dem des Integrationsmanagers ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews offen und zeige, dass Du die Bedürfnisse von Menschen mit Migrationshintergrund verstehst. Dies kann durch Deine Körpersprache und Deine Antworten deutlich werden.
