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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze den Schüler-Hort mit Herz und Kreativität.
- Arbeitgeber: Gemeinschaft für Inklusion und Vielfalt seit 1986.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialpaket und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte einen wertschätzenden Alltag für Kinder und fördere Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Interesse an Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2800 € pro Monat.
Stellvertretende Einrichtungsleitung im Schüler-Hort Kämpfelbach-Bilfingen in Teilzeit 23,4 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.200 - 2.800 EUR pro Monat.
miteinanderleben e.V. ist eine Gemeinschaft von über 800 Mitarbeitenden, die sich seit 1986 im Raum Pforzheim für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit stark macht. Bei miteinanderleben ist die Teilhabe am Arbeitsleben stets eng verbunden mit gelebter Nachhaltigkeit.
Wir suchen zum 15. April 2026 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) im Schüler-Hort Kämpfelbach-Bilfingen.
DEINE AUFGABEN
- Leitungsanteil (ca. 30 %)
- Erstellung und Steuerung der Dienstplanung
- Mitverantwortung für die organisatorische und pädagogische Weiterentwicklung des Hortes
- Anleitung, Begleitung und fachliche Unterstützung von BFDler*innen und Aushilfskräften
- Sicherstellung stabiler Abläufe im Alltag sowie Unterstützung der Einrichtungsleitung in Leitungsaufgaben
- Enge Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, Teamleitung und Bereichsleitung
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Schule und Gemeinde
- Pädagogischer Anteil (ca. 30 %)
- Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Hortalltag
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines inklusiven, bedarfsorientierten pädagogischen Angebots
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Aufbau stabiler Beziehungen zu Kindern und Eltern
- Mitgestaltung eines verlässlichen und wertschätzenden Alltags
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Team, Eltern, Schule und Träger
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Erste Leitungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Leitungsaufgaben
- Interesse an inklusiver Pädagogik und deren Weiterentwicklung
- Organisationsstärke und Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im Hort- oder Schulkontext
- Gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
WIR BIETEN DIR
- Attraktives Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD
- Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Betriebsrat
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
- Raum für Ideen und Kreativität in der pädagogischen Arbeit
- Regelmäßige Teamsitzungen, fachliche Begleitung und Supervision
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
Wenn das auch Deine Arbeitseinstellung ist und Du dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen kannst, dann bewirb Dich jetzt!
Per E-Mail an bewerbung@miteinanderleben.de (bitte nur PDF-Dateien) oder gleich hier über unser Online-Bewerbungsportal.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Frau Cora Kranz vorab gerne telefonisch zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Martin Sattler, Leitung Human Resources, Kontakt: miteinanderleben e.V., Kronprinzenstraße 70, 75177 Pforzheim, 07231 133310, bewerbung@miteinanderleben.de
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) im Schüler-Hort Kämpfelbach-Bilfingen Arbeitgeber: miteinanderleben e.V.
Kontaktperson:
miteinanderleben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) im Schüler-Hort Kämpfelbach-Bilfingen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur inklusiven Pädagogik beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die inklusive Pädagogik durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren. Das macht einen großen Unterschied im Vorstellungsgespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) im Schüler-Hort Kämpfelbach-Bilfingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Umgang mit Kindern oder in der Teamarbeit. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei miteinanderleben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission von miteinanderleben e.V. verschaffen. Schau dir an, wie sie Inklusion und Nachhaltigkeit in ihrer Arbeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du in einem Team erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Hort oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.