Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: miteinanderleben e.V. fördert soziale Teilhabe seit 1986 in Pforzheim.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Kultur und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, erste Leitungserfahrung und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50% und 75% und tolle Kolleg*innen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% – 75%) in Pforzheim miteinanderleben e.V. – Wir formen eine Gemeinschaft, in der jeder zählt! Im Herzen von Pforzheim und dem Enzkreis bringen wir seit 1986 Menschen zusammen und schaffen Verbindungen. Unser starkes Team von rund 700 Passionierten setzt sich täglich in sehr unterschiedlichen Arbeitsfeldern für die soziale und berufliche Teilhabe im Raum Pforzheim ein. Wir entwickeln uns stetig weiter. Unser Bereich \“Begleitetes Wohnen für Menschen mit Behinderung\“ (BeWo) ist in den letzten Jahren stark gewachsen und besteht mittlerweile aus 4 Wohnangeboten in Königsbach-Stein, Ispringen, Mühlacker und Straubenhardt-Conweiler. An jedem Standort ist ein kleines starkes Team im Einsatz, das unsere Bewohner*innen in allen Lebensbereichen von der Haushaltsführung über Gesundheit, Freizeitgestaltung und behördliche Angelegenheiten bis hin zur Gestaltung sozialer Beziehungen begleitet. Für den Bereich BeWo suchen wir Verstärkung als verantwortliche Leitung in der Funktion einer zentralen Schnittstelle zum Austausch aller beteiligten Interessengruppen. Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% – 75%) DEINE AUFGABEN Ansprechpartner für Deine Teams und deren Bewohner*innen sowie beteiligte Interessensgruppen Planung und Durchführung von Veranstaltungen Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und standortübergreifenden Freizeitveranstaltungen Unterstützung bei behördlichen und finanziellen Angelegenheiten, insbesondere bei der Eingliederungshilfe Organisation von Klausurtagen und Fortbildungen Bei Bedarf vor Ort Vertretung von Teamkolleg*innen DEIN PROFIL Anerkannten Studiums- oder Ausbildungsabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, als Erzieher in oder Heilpädagog in alternativ bringst Du einschlägige Berufserfahrungen, Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit Erfahrung in der Behindertenhilfe und der Wunsch, mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten Erste Leitungserfahrung oder Motivation und Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion Ausgeprägte fachliche sowie menschliche Vermittlungskompetenzen mit hohem Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit Komplexitäten zu überblicken, Prioritäten zu setzen und zu koordinieren Kennnisse im Konfliktmanagement und lösungsorientierter Gespräche Empathische Grundhaltung und die Fähigkeit Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten Flexibilität, Lernbereitschaft und eine positive Lebenseinstellung runden Dein Profil ab WIR BIETEN DIR Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat, Gesundheitsmanagement Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur und tolle Kolleg*innen, die sich auf Dich freuen Du kannst Dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an bewerbung@miteinanderleben.de (bitte nur PDF-Dateien) oder gleich hier in unserem Online-Bewerbungsportal. Bei Rückfragen steht Dir Frau Christmann unter 0157 / 85124492 gerne zur Verfügung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% - 75%) Arbeitgeber: miteinanderleben e.V.
Kontaktperson:
miteinanderleben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% - 75%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der sozialen Arbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation miteinanderleben e.V. und deren Projekte im Bereich Begleitetes Wohnen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich dazu bewegt haben, in diesem Bereich tätig zu werden. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% - 75%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Verein: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du mehr über miteinanderleben e.V. erfahren. Schau Dir die Webseite an, um die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Vereins zu verstehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Betone Deine relevanten Erfahrungen und warum Du die ideale Person für die Teamleitung bist.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Teamleitung im Bereich Begleitetes Wohnen wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dateien im PDF-Format vorliegen und die geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei miteinanderleben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der sozialen Arbeit und zur Leitung von Teams gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine empathische Grundhaltung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen auf Augenhöhe gestalten würdest und wie du die Bedürfnisse der Bewohner*innen in den Vordergrund stellst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Wenn nicht, sprich über deine Motivation und Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion und wie du dich in dieser Rolle siehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.