Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung geflüchteter Menschen sowie Entwicklung individueller Integrationsperspektiven.
- Unternehmen: miteinanderleben e.V. - eine gemeinnützige Einrichtung für Vielfalt und Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Beratung und interkulturelle Sensibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung, die sich in Pforzheim und dem nord-östlichen Enzkreis neben vielen anderen sozialen Arbeitsbereichen für die Förderung von Vielfalt, Integration und interkultureller Zusammenarbeit einsetzt. Unser Ziel ist es, Menschen mit Migrationshintergrund dabei zu unterstützen, sich erfolgreich in die Gesellschaft zu integrieren und Ihre Potenziale zu entfalten.
Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt einen Integrationsmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams im Bereich Menschen mit Migrationshintergrund suchen wir zeitnah Sozialpädagogen, Sozialwissenschaftler, Psychologen (m/w/d) mit Erfahrungen in der Beratung und Kenntnissen im Projektmanagement für das Integrationsmanagement. Die Stelle hat einen Umfang von bis zu 39 Wochenstunden (100%). Teilzeit ist möglich.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Begleitung geflüchteter Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Entwicklung passender Perspektiven
- Information zu Integrations-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten
- Vermittlung an geeignete Fachstellen, Regeldienste und weitere Ansprechpersonen
- Förderung gesellschaftlicher Teilhabe und Orientierung im Sozialraum
- Zusammenarbeit und Austausch mit relevanten Netzwerkpartner*innen
- Dokumentation, Planung und Begleitung individueller Integrationsprozesse
Das bringst Du mit:
- aufgeschlossene und selbstständige Fachkraft möglichst mit beruflicher Erfahrung im Bereich Integrationsmanagement
- Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Interkulturelle Sensibilität, Empathie und eine wertschätzende Haltung
- Kenntnisse im Bereich Integration, Migration, Flucht oder soziale Arbeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD
- Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Deutschlandticket, Betriebsrat, freie Getränke, Firmenfestlichkeiten
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eine unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens in der Region
- Individuelle Einarbeitung und eingespielte, sehr leistungsstarke Teams
- Moderne Arbeitstechniken, fortschreitende Digitalisierung und mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und tolle Kolleg*innen, die sich auf Dich freuen
Für Vorabinformationen zur Stelle kannst Du Dich gerne direkt an die Bereichsleitung Frau Annika Engel unter 0176-12817026 oder annika.engel@miteinanderleben.de wenden. Du kannst Dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@miteinanderleben.de (bitte nur pdf-Dateien) oder nutze direkt unser Bewerberportal hier auf der Homepage.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Martin Sattler
Leitung Human Resources
miteinanderleben e.V.
Bahnhofstraße 17-23
75417 Mühlacker
07231-133310
bewerbung@miteinanderleben.de
Wir suchen aktuell: Integrationsmanager (m/w/d) in Mühlacker Arbeitgeber: miteinanderleben e.V.
miteinanderleben e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes Team auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung in einem bedeutenden sozialen Bereich. Die Lage in Mühlacker ermöglicht zudem eine enge Anbindung an die Gemeinschaft und fördert die interkulturelle Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Integrationsmanager (m/w/d) in Mühlacker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal auf der Homepage von miteinanderleben e.V.! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Integration und soziale Arbeit in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Integrationsmanager (m/w/d) in Mühlacker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Integrationsmanager interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerberportal auf der Homepage für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei miteinanderleben e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele von miteinanderleben e.V. verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Integration und Vielfalt einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit Migrationshintergrund unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und interkulturelle Sensibilität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Integrationsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Empathie
In einem Bereich wie dem Integrationsmanagement ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Lebenslagen umgegangen bist und wie du eine wertschätzende Haltung gegenüber Klienten pflegst.
