Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Channel-Strategie für Tier-1-Großunternehmen in Deutschland und Entwicklung langfristiger Geschäftspläne.
- Unternehmen: Mitel ist ein globales Unternehmen, das sich auf Kommunikationslösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Verantwortung für das Budget und die T1-Channel-Strategie für Großunternehmen in Deutschland.
- Weitere Informationen: Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind notwendig.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein Team und stärken Sie strategische Partnerschaften zur Umsatzsteigerung.
- Qualifikationen: Umfassende Erfahrung im indirekten Vertrieb und mehrere Jahre Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Mitel haben Sie die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, sich zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und bessere Erfahrungen für unsere Kunden zu bieten. Sie werden wertvolle Beiträge zur Schaffung von Geschäftserfolg innerhalb unserer globalen Organisation leisten, indem Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen.
Überblick: Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Umsatz und operatives Management des Large Enterprise Channel-Geschäfts in Deutschland. Leitung und Weiterentwicklung des Large Enterprise Channel-Teams sowie Ausbau strategischer Partnerschaften zur Förderung eines nachhaltigen Markt- und Umsatzwachstums.
Aufgaben:
- Umsetzung der Channel-Strategie für Tier-1-Großunternehmen in Deutschland im Einklang mit der Channel- und Vertriebsstrategie
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele im Segment „Tier-1-Großunternehmen“
- Entwicklung langfristiger Geschäftspläne mit strategischen Channel- und Carrier-Partnern
- Technische und führungsbezogene Leitung des Channel-T1-Large-Enterprise-Teams in Deutschland
- Aufbau, Coaching und Entwicklung des Vertriebs
- Definition von Zielsystemen, KPIs und Leistungsmanagement sowie Förderung einer leistungsorientierten und partnerorientierten Vertriebskultur
- Management von Channel-Programmen, Vertriebsinitiativen und Transformationsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Channel- und Vertriebsrichtlinien
Anforderungen:
- Umfassende Erfahrung im indirekten Vertrieb / Channel-Vertrieb in einem Unternehmensumfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Channel-Management
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Partnerbeziehungen und der Steigerung des Umsatzes
- Hervorragende Kenntnisse von Channel-Geschäftsmodellen und Partner-Ökosystemen
- Erfahrung in der Strategieentwicklung, Geschäftsplanung und Prognosesteuerung
- Hervorragendes Verständnis des Marktes und des Wettbewerbs im Unternehmens-/IKT-/Software-Sektor
- Führungs- und persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Führungsebene; starke Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung; Fähigkeit, komplexe Organisationen und Stakeholder-Landschaften zu managen
Zusätzliche Fähigkeiten: Verantwortung für sein vergebenes Budget, Verantwortung für die T1-Channel-Strategie für Großunternehmen in ganz Deutschland.
Head of Channel Large Enterprise Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Mitel Networks
Mitel bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Deutschland mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion. Das Unternehmen fördert unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen, um innovative Lösungen zu schaffen. Mitarbeiter profitieren von einer verantwortungsvollen Rolle in der Unternehmensstrategie und der Möglichkeit, das Wachstum aktiv zu gestalten.
