Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pre-Sales-Team und manage die Erstellung von Angeboten für unsere Kunden.
- Unternehmen: Mitel, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder IT-Management und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Mitel haben Sie die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, sich zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und bessere Erfahrungen für unsere Kunden zu bieten. Sie werden wertvolle Beiträge zur Schaffung von Geschäftserfolg innerhalb unserer globalen Organisation leisten, indem Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen.
Überblick
Der Pre-Sales-Leiter DACH ist verantwortlich für die effiziente Bereitstellung aller relevanten angeforderten Vorschläge in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität – gemäß den Anforderungen von Kunden und Partnern. Er ist verantwortlich für die Verwaltung der relevanten Prozesse, Verfahren und Werkzeuge der Angebotsphase für das gesamte Portfolio sowie für die notwendigen Drittanbieter-Lösungen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Management der Pre-Sales-Direkt-Einheit für DACH
- Verantwortung für die kosteneffiziente Erstellung von Vorschlägen für das gesamte Mitel-Portfolio
- Sicherstellung einer optimierten Ressourcenzuteilung im Angebotsprozess zur Unterstützung des Verkaufs bei der Erreichung der Geschäftsziele für Auftragseingang, Umsatz und Kosten unter Nutzung der globalen Pre-Sales-Umgebung
- Ansprechpartner für Eskalationen und Priorisierung von Angebotsprojekten auf Managementebene
- Verantwortung für die prozesskonforme Bearbeitung von Vorschlägen mit Fokus auf technische Architektur und Lösungen
- Entwicklung von Budgetplänen; Sicherstellung der vereinbarten Ziele und Funktionalitäten durch kontinuierliche Soll-Ist-Vergleiche und gegebenenfalls Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Bereitstellung technischer und disziplinarischer Führung und Motivation der direkt zugewiesenen Manager und Mitarbeiter
- Management der zugewiesenen Arbeitskräfte und der damit verbundenen Fähigkeiten
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft, IT-Management oder einem vergleichbaren Studiengang, mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Vertrieb und in der Angebotsunterstützung für ICT-Projekte (vorzugsweise Großprojekte)
- Umfassende Kenntnisse des Portfolios und der Geschäftsprozesse der Informations- und Kommunikationsbranche
- Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im entsprechenden Reporting
- Kenntnis interner Gewinnstrukturen, Wertströme und Budgetplanung
- Starke Ergebnisorientierung, analytische Herangehensweise und strategisches Denken
- Mehrjährige Führungserfahrung in verschiedenen ICT-Unternehmen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Management- und Teamebenen sowie im Umgang mit Partnern und Kunden
EEO-Erklärung
Mitel setzt sich für die Erreichung von Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Vielfalt macht für uns, unsere Kunden und unsere Zukunft Sinn. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft.
Abteilungsleiter (m/w) Arbeitgeber: Mitel
Mitel bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln. Als Abteilungsleiter im Bereich Pre-Sales DACH profitieren Sie von einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördert Mitel Vielfalt und schätzt unterschiedliche Perspektiven, was zu einem kreativen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mitel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mitel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mitel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mitel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mitel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mitel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
