Head of Direct Sales

Head of Direct Sales

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mitel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und erreiche beeindruckende Verkaufsziele.
  • Unternehmen: Mitel, ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit internationaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen und tiefes IT-Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

At Mitel, you will have the opportunity to help businesses connect, collaborate and provide better experiences for our customers. You will deliver valuable contributions in creating business success within our global organization utilizing your unique attributes, skills and experience.

Please take a moment to look over this opportunity and if interested, feel free to send us your application. If this is not the right opportunity for you, you can also sign up for Job Alerts by creating an account. This will give you a profile that you can use for all future applications, and you will be notified whenever a new position that matches your criteria becomes available.

Your responsibilities

  • Full ownership of sales targets and operational KPIs for Direct Sales in the German market

  • Leading three sales teams with a total of approx. 25 sales professionals

  • Direct revenue responsibility for an annual order volume of around €180 million

  • Setting individual targets and coaching team members in alignment with corporate objectives

  • Operational responsibility for forecasts (weekly, monthly, quarterly), market analysis, and sales strategies

  • Hands-on involvement in key customer negotiations and strategic relationship management

  • Identifying and implementing new sales approaches while ensuring customer satisfaction

  • Strategic planning with a long-term business focus

  • Removing operational obstacles to enable team success

Your profile

  • Degree in Business Administration, Engineering, or a comparable qualification

  • At least 10 years of experience in senior sales leadership roles within a technology-driven environment

  • Deep understanding of complex IT/telecom sales (e.g. Unified Communications, Networking, VOIP)

  • Proven leadership experience managing complex and distributed sales teams

  • Advanced proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint

  • Strong forecasting, analytical, and goal-oriented mindset

  • Native-level German, fluent English (business/professional level)

  • Excellent communication, persuasion, and entrepreneurial thinking

  • Willingness to travel within Germany and occasionally internationally

Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Direct Sales (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele und operativen KPIs im Direktvertrieb innerhalb Deutschlands

  • Steuerung der Vertriebsleiter in drei Bereichen mit ca. 25 Vertriebsmitarbeiter:Innen

  • Direkte Umsatzverantwortung für ein jährliches Auftragsvolumen von rund 180 Mio. Euro

  • Entwicklung individueller Ziele und Coaching der Teammitglieder entlang übergeordneter Unternehmensziele

  • Operative Verantwortung für Forecasts (wöchentlich, monatlich, quartalsweise), Marktanalysen und Vertriebsstrategien

  • Aktive Mitarbeit bei wichtigen Kundenverhandlungen sowie beim Aufbau und der Pflege strategischer Beziehungen

  • Identifikation neuer Vertriebsstrategien, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

  • Strategische Planung unter Berücksichtigung langfristiger Unternehmensziele

  • Beseitigung von Hindernissen zur Sicherstellung des Teamerfolgs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen im technologiegetriebenen Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse im Verkauf komplexer IT-/TK-Lösungen (z. B. Unified Communications, Netzwerktechnologien, VOIP)

  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung komplexer Vertriebsteams

  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint

  • Sicheres Forecasting, analytische Stärke und hohe Zielorientierung

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher

  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken

  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie teilweise international

Wir bieten:

  • Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Technologiekonzern

  • Direkte Verantwortung für ein jährliches Auftragsvolumen in dreistelliger Millionenhöhe

  • Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office mit moderner technischer Ausstattung (Laptop, Smartphone)

  • Firmenwagen oder Car Allowance

  • Attraktives Bonusmodell und leistungsgerechte Vergütung

  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines global agierenden Unternehmens

#LI-DD1

For more information, visit Why Mitel or follow us on LinkedIn here.

Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. Diversity makes sense for us, for our customers and for our future. We value differentperspectives, skills and experiences, and welcome applications from all sections of the community.

#J-18808-Ljbffr

Head of Direct Sales Arbeitgeber: Mitel

Mitel bietet eine Schlüsselrolle im internationalen Technologiekonzern mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung für ein jährliches Auftragsvolumen in dreistelliger Millionenhöhe. Die Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, während Mitarbeiter durch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, unterstützt werden. Mitels Engagement für Vielfalt und Inklusion schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen wertschätzt.

Mitel

Kontaktdaten:

Mitel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Direct Sales erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dir zu helfen, den richtigen Weg zu finden. Halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten und nutze unsere Job Alerts, um immer auf dem Laufenden zu bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Direct Sales mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Strategische Planung
Coaching
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitel vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von Mitel und wie der Head of Direct Sales dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten diese unterstützen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.

Kenntnisse über den Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends im IT- und Telekommunikationsmarkt vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Vertriebsstrategien entwickeln würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Umsatzwachstum zu fördern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.