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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Großkunden und entwickle individuelle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Mitel, führender Anbieter von Kommunikationslösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Mitel haben Sie die Möglichkeit, Unternehmen zu helfen, sich zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und bessere Erfahrungen für unsere Kunden zu bieten. Sie werden wertvolle Beiträge zur Schaffung von Geschäftserfolg innerhalb unserer globalen Organisation leisten, indem Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen.
Über Mitel: Mitel ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kommunikations- und Collaboration-Lösungen. Wir helfen Unternehmen, ihre Kommunikation zu modernisieren – ob On-Premises, Cloud oder Hybrid. Über 50 Millionen Nutzer in über 100 Ländern vertrauen auf unsere Lösungen.
Als Hunter / Account Executive sind Sie verantwortlich für die strategische Akquise und Entwicklung neuer Großkunden (Enterprise / Upper Midmarket) in den Zielbranchen: Industrie, Public & Health sowie ausgewählte Finanzdienstleister in Deutschland. Sie agieren als strategischer Partner auf C-Level, entwickeln Akquisestrategien und positionieren Mitel als führenden Anbieter für Unified Communications, Contact Center und Collaboration.
Ihre Hauptaufgaben:- Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Enterprise-Kunden
- Entwicklung individueller Vertriebsstrategien und Erstellung passender Business Cases
- Beratender Vertriebsansatz, bei dem Kundenbedürfnisse verstanden und Mehrwerte von Mitel-Lösungen überzeugend vermittelt werden
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks auf Entscheiderebene (C-Level, IT-Leitung, Einkauf)
- Verantwortung für die Sales-Pipeline – von Lead-Generierung über Qualifizierung bis zum Abschluss
- Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen (Umsatz, Pipeline, Abschlussquoten)
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales, Produktmanagement und Channel-Partnern
- Teilnahme an Messen, Branchenevents und Networking-Veranstaltungen
- Abstimmung mit internationalen Kollegen innerhalb der DACH-Region
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im IT-/Telekommunikationsumfeld
- Erfolgreiche Neukundenakquise und Hunter-Mentalität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidern auf C-Level
- Verständnis für IT-, Cloud- und Kommunikationslösungen (Hybride Lösungen, UCaaS, CCaaS, SIP, MS Teams Integration)
- Analytisches, kreatives und strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Sales-Tools (z. B. Salesforce, LinkedIn Sales Navigator)
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hunter-DNA: Leidenschaft für Akquise, Abschlussstärke und Ehrgeiz
- Kommunikativ & überzeugend: Präsentations- und Verhandlungssicherheit
- Unternehmerisches Denken und Fokus auf Ergebnisse
- Teamplayer: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Zahlenverständnis: Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasts und Vertriebsmetriken
- Eine führende Technologieplattform im Bereich Unternehmenskommunikation
- Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung im Vertriebsgebiet
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und internationale Zusammenarbeit
- Hybrides Arbeiten mit modernen Tools und Vertriebsressourcen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Enterprise-Kunden (ab ca. 1.000 Mitarbeitenden)
- Industrie, Healthcare, öffentlicher Sektor, Finanzwesen, Dienstleistungen, Fertigung
Hunter / Account Executive – New Customer Sales IT & Telecommunications Arbeitgeber: Mitel
Kontaktperson:
Mitel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hunter / Account Executive – New Customer Sales IT & Telecommunications
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Branchenevents, um dein Netzwerk auszubauen und Mitel als starken Partner zu positionieren.
✨Sei der Problemlöser!
Verstehe die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden und präsentiere Mitel-Lösungen als die Antwort auf ihre Herausforderungen. Zeige, wie unsere Produkte ihren Arbeitsalltag verbessern können.
✨Vertraue auf deine Verkaufsfähigkeiten!
Du hast das Hunter-Gen! Nutze deine Abschlussstärke und Überzeugungskraft, um neue Kunden zu gewinnen. Sei selbstbewusst in deinen Präsentationen und Verhandlungen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an dieser spannenden Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hunter / Account Executive – New Customer Sales IT & Telecommunications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Akquise haben und sich in der IT- und Telekommunikationsbranche wohlfühlen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeige uns, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Kenne die Branche!: Informiere dich über die neuesten Trends in der IT- und Telekommunikationsbranche. Wenn du dein Wissen über Lösungen wie UCaaS oder CCaaS einbringst, beeindruckst du uns sicher!
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitel vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT- und Telekommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über Mitel, ihre Produkte und Dienstleistungen, sowie über ihre Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie Mitel sich im Markt positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Umgang mit C-Level-Entscheidern demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen, um deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Vertriebsteam gegenübersieht, oder nach den Zielen, die Mitel in den nächsten Jahren erreichen möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine Leidenschaft für die Akquise und deine Fähigkeit, Verkaufsziele zu übertreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Deine Begeisterung für den Vertrieb wird positiv wahrgenommen werden.