Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Akquise neuer Großkunden im IT- und Telekommunikationsbereich.
- Unternehmen: Mitel, führender Anbieter von Kommunikationslösungen weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei Mitel haben Sie die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, sich zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und bessere Erfahrungen für unsere Kunden zu bieten. Sie werden wertvolle Beiträge zur Schaffung von Geschäftserfolg innerhalb unserer globalen Organisation leisten, indem Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen.
Über Mitel: Mitel ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kommunikations- und Collaboration-Lösungen. Wir helfen Unternehmen, ihre Kommunikation zu modernisieren – ob On-Premises, in der Cloud oder hybrid. Über 50 Millionen Nutzer in mehr als 100 Ländern vertrauen auf unsere Lösungen.
Als Hunter / Account Executive sind Sie verantwortlich für die strategische Akquise und Entwicklung neuer Großkunden (Enterprise / Upper Midmarket) in der Zielbranche: Industrie. Sie agieren als strategischer Partner auf C-Level, entwickeln Akquisestrategien und positionieren Mitel als führenden Anbieter für Unified Communications, Contact Center und Collaboration.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Enterprise-Kunden
- Entwicklung individueller Vertriebsstrategien und Erstellung passender Business Cases
- Beratender Vertriebsansatz, bei dem Kundenbedürfnisse verstanden und Mehrwerte von Mitel-Lösungen überzeugend vermittelt werden
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks auf Entscheiderebene (C-Level, IT-Leitung, Einkauf)
- Verantwortung für die Sales-Pipeline – von Lead-Generierung über Qualifizierung bis zum Abschluss
- Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen (Umsatz, Pipeline, Abschlussquoten)
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales, Produktmanagement und Channel-Partnern
- Teilnahme an Messen, Branchenevents und Networking-Veranstaltungen
- Abstimmung mit internationalen Kollegen innerhalb der DACH-Region
Anforderungen:
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im IT-/Telekommunikationsumfeld
- Erfolgreiche Neukundenakquise und Hunter-Mentalität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidern auf C-Level
- Verständnis für IT-, Cloud- und Kommunikationslösungen (Hybride Lösungen, UCaaS, CCaaS, SIP, MS Teams Integration)
- Analytisches, kreatives und strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Sales-Tools (z. B. Salesforce, LinkedIn Sales Navigator)
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Eigenschaften:
- Hunter-DNA: Leidenschaft für Akquise, Abschlussstärke und Ehrgeiz
- Kommunikativ & überzeugend: Präsentations- und Verhandlungssicherheit
- Unternehmerisches Denken und Fokus auf Ergebnisse
- Teamplayer: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Zahlenverständnis: Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasts und Vertriebsmetriken
Was wir bieten:
- Eine führende Technologieplattform im Bereich Unternehmenskommunikation
- Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung im Vertriebsgebiet
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und internationale Zusammenarbeit
- Hybrides Arbeiten mit modernen Tools und Vertriebsressourcen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
Zielbranchen:
- Enterprise-Kunden (ab ca. 1.000 Mitarbeitende)
- Industrie, Dienstleistungen, Fertigung
Hunter / Account Executive – Public Sector Sales Arbeitgeber: Mitel
Mitel bietet eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, als Key Account Manager in den norddeutschen Bundesländern bedeutende Beiträge zur Geschäftsentwicklung zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung mit persönlicher Betreuung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancen für alle Bewerber bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hunter / Account Executive – Public Sector Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mitel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mitel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mitel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mitel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hunter / Account Executive – Public Sector Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mitel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mitel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
