Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Marketingkampagnen durch, um neue Kunden zu gewinnen.
- Unternehmen: Mitel, ein innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid- oder Remote-Arbeitsmodell, ideal für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Mitel haben Sie die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und bessere Erfahrungen für unsere Kunden zu bieten. Sie werden wertvolle Beiträge zur Schaffung von Geschäftserfolg innerhalb unserer globalen Organisation leisten, indem Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen.
Die Rolle des Regional Marketing Managers erfordert einen ergebnisorientierten digitalen Marketingprofi, der unserem Marketingteam beitritt. Der Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und wichtigen Partnern in der Region, um Direkt- und Channel-Kampagnen umzusetzen, die Aufmerksamkeit erzeugen und Leads für das Wachstum in neuen Märkten generieren.
Zusätzlich zur traditionellen Nachfragegenerierung wird diese Rolle auch die Initiativen für Account-Based Experience (ABX) und Account-Based Marketing (ABM) leiten – in enger Partnerschaft mit dem Vertrieb, um hochkarätige Konten zu identifizieren, personalisierte Kampagnen zu erstellen und maßgeschneiderte Kundenreisen zu liefern.
Als Regional Marketing Manager arbeiten Sie mit unseren funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Digital, Analytics, Demand Generation sowie den Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteams, um überzeugende Kampagnen zu entwickeln, zu starten, zu analysieren und zu optimieren, die Pipeline und messbare Renditen für Mitel DACH vorantreiben.
Aufgaben:
- Planung und Umsetzung integrierter Field-Marketing-Programme (von Mitel oder gemeinsam mit Mitel-Partnern) unter Einsatz vielfältiger Taktiken wie Web, E-Mail, Webinare, Events, Content Syndication, Suchmaschinenmarketing, Direct Mail, Social Media, Blog u.v.m.
- Gemeinsame Planung und Durchführung von jährlichen/vierteljährlichen Marketingaktivitäten mit Channel-Partnern in der jeweiligen Region, inklusive regelmäßiger Reviews in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
- Mitwirkung an der Entwicklung integrierter Marketingprogramme zur Erreichung von Lead-, Pipeline- und Umsatzzielen sowie zur Unterstützung von Produkteinführungen, globalen Verkaufsaktionen und Unternehmensinitiativen.
- Übersetzung, Erstellung und Prüfung von Texten (vorwiegend aus dem Englischen).
- Verwaltung und Planung von Budgets sowie Reseller-Fördermitteln.
- Proaktive Information des Vertriebs über Marketingentwicklungen, Maßnahmen und Ergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Demand Generation, Sales, Channel Partner Marketing und Fachexperten zur Erstellung von Assets und Inhalten für Kampagnen.
- Täglicher Ansprechpartner für Marketinginitiativen und laufende Maßnahmen für das regionale Vertriebsteam und Mitel-Partner.
- Erstellung und Verwaltung von Kampagnen und Reports über Salesforce.com und Marketing-Automatisierungsplattformen inkl. Einrichtung, Optimierung, Tracking und ROI-Messung.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare relevante Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre relevante Marketingerfahrung (vorzugsweise, aber nicht zwingend, im B2B-Umfeld), idealerweise mit Fokus auf Kampagnen/Leadgenerierung, ABM, Marketing-Automatisierung (Marketo) und Salesforce.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Verständnis und Einhaltung lokaler Datenschutzgesetze.
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit, Priorisierung und Zeitmanagement.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit allen Ebenen der Organisation sowie eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Datengetriebenes, analytisches und lösungsorientiertes Denken.
Zusätzliche Fähigkeiten (von Vorteil):
- Erfahrung mit 6Sense oder vergleichbaren ABM-Plattformen.
Regional Marketing Manager, DACH Arbeitgeber: Mitel
Mitel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden oder remote Arbeitsweise können Sie flexibel von überall in Deutschland aus arbeiten, während Sie gleichzeitig an innovativen Marketingstrategien mitwirken, die direkt zur Geschäftsentwicklung beitragen. Zudem fördert Mitel aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Marketing Manager, DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du mit ABM-Strategien gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge relevante Projekte und Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Wahl für die Position als Regional Marketing Manager bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Rolle passen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Regional Marketing Managers bei Mitel vertraut. Schau dir an, wie die Rolle in die Unternehmensziele passt und welche spezifischen Anforderungen an den Job gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Besonders wichtig sind Erfolge im Bereich ABM und Lead-Generierung, da dies zentrale Aspekte der Rolle sind.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Salesforce und Marketing-Automatisierungsplattformen vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Marketo oder 6Sense hast, bringe das zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien von Mitel oder zu den Herausforderungen in der DACH-Region sein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
