Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Large Enterprise Channel-Team und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Mitel, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im indirekten Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Mitel haben Sie die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, sich zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und bessere Erfahrungen für unsere Kunden zu bieten. Sie werden wertvolle Beiträge zur Schaffung von Geschäftserfolg innerhalb unserer globalen Organisation leisten, indem Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen.
Überblick
Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Umsatz und operatives Management des Large Enterprise Channel-Geschäfts in Deutschland. Leitung und Weiterentwicklung des Large Enterprise Channel-Teams sowie Ausbau strategischer Partnerschaften zur Förderung eines nachhaltigen Markt- und Umsatzwachstums.
Aufgaben
- Umsetzung der Channel-Strategie für Tier-1-Großunternehmen in Deutschland im Einklang mit der Channel- und Vertriebsstrategie
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele im Segment "Tier-1-Großunternehmen"
- Entwicklung langfristiger Geschäftspläne mit strategischen Channel- und Carrier-Partnern
- Technische und führungsbezogene Leitung des Channel-T1-Large-Enterprise-Teams in Deutschland
- Aufbau, Coaching und Entwicklung des Vertriebs
- Definition von Zielsystemen, KPIs und Leistungsmanagement sowie Förderung einer leistungsorientierten und partnerorientierten Vertriebskultur
- Management von Channel-Programmen, Vertriebsinitiativen und Transformationsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Channel- und Vertriebsrichtlinien
Anforderungen
- Umfassende Erfahrung im indirekten Vertrieb / Channel-Vertrieb in einem Unternehmensumfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Channel-Management
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Partnerbeziehungen und der Steigerung des Umsatzes
- Hervorragende Kenntnisse von Channel-Geschäftsmodellen und Partner-Ökosystemen
- Erfahrung in der Strategieentwicklung, Geschäftsplanung und Prognosesteuerung
- Hervorragendes Verständnis des Marktes und des Wettbewerbs im Unternehmens-/IKT-/Software-Sektor
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Führungsebene
- Starke Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung
- Fähigkeit, komplexe Organisationen und Stakeholder-Landschaften zu managen
Zusätzliche Fähigkeiten
- Verantwortung für sein vergebenes Budget
- Verantwortung für die T1-Channel-Strategie für Großunternehmen in ganz Deutschland
Mitel setzt sich für Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Vielfalt ist für uns, unsere Kunden und unsere Zukunft sinnvoll. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen der Gemeinschaft.
Senior Manager (m/w/d) Field Sales - Multi-Channel Arbeitgeber: Mitel
Mitel bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategische Partnerschaften fördert das Unternehmen eine leistungsorientierte Kultur, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum unterstützt. Die Position des Senior Managers im Bereich Field Sales ermöglicht es Ihnen, direkt zur Umsatzsteigerung und zum Erfolg von Großunternehmen in Deutschland beizutragen, während Sie von einem engagierten Team und umfangreichen Ressourcen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m/w/d) Field Sales - Multi-Channel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und wie du sie in deiner Rolle nutzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, ein Profil für Jobbenachrichtigungen zu erstellen, damit du keine neuen Chancen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) Field Sales - Multi-Channel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Mitel zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Channel-Strategie von Mitel und wie sie sich in den deutschen Markt einfügt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im indirekten Vertrieb und im Management belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams aufgebaut und entwickelt hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Förderung einer leistungsorientierten Vertriebskultur zu erläutern.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den langfristigen Zielen der Channel-Strategie, um dein Engagement zu demonstrieren.
