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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber im Bereich SAP HCM mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von HR-Systemen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vertrieb von SAP-Systemen.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein
Unser Kunde ist Tochterunternehmen und deutsches SAP HCM Beratungshaus eines international aufgestellten und etablierten SAP-Beratungsunternehmens aus der Schweiz. Es bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors, Prozessoptimierung und begleitet die digitale Transformation der HR Systemlandschaft.
Mit einer soliden geschäftlichen Basis aus SAP HCM Application Management, Projektgeschäft und SAP SuccessFactors, sowie einer starken Mutter mit über 20 Standorten weltweit und einer starken Präsenz im deutschsprachigen Raum, unterstützt unser Kunde namhafte Unternehmen auf ihrem Weg zur Effizienzsteigerung und technologischen Weiterentwicklung.
Ihre Herausforderung
- Sie tragen die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis bei Neu- und Bestandskunden, inklusive Markt- und Kundenanalysen, Gestaltung und Steuerung des Vertriebsprozesses und Marketing Aktivitäten.
- Dazu erstellen und verhandeln Sie Angebote und Verträge, führen Kunden-Workshops durch und koordinieren mit Hilfe der Kollegen aus der Beratung den Presales.
- Weiterhin unterstützen Sie und bauen weitere Partnerschaften auf, u. a. mit SAP, innerhalb des Mutterunternehmens und anderen Kooperationspartnern.
- Sie bauen aus und leiten das Vertriebsteam, inkl. Mitarbeiter aus Marketing und Inside Sales Funktionen.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung und haben Erfolge im Vertrieb von SAP-Systemen oder komplexen IT-Beratungslösungen.
- Sie können sehr gute Erfolge in der Akquise von Neukunden sowie in der Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden vorweisen.
- Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit, sind sicher
in der Moderation von Angebotspräsentationen und haben ein hervorragendes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. - Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch eine hohe Eigenmotivation und Ausdauer bei der Kontaktanbahnung über das Follow-up bis hin zur Abschlusserzielung aus.
deutschlandweit, hybrid
Unser Kunde wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und legt großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Hervorzuheben ist der hohe Home Office Anteil!
Die Arbeitsumgebung ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Zudem bietet das Unternehmen ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, das sowohl interne als auch externe Schulungen umfasst, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Regelmäßige Teamevents (auch innerhalb des Mutterunternehmens) und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch unter den Kollegen.
Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
Tel. +49 22 24 – 98 99 40 oder mail(at)1a-zukunft.com
Unsere Adresse:
1a Zukunft
Am Saynschen Hof 6
53604 Bad Honnef
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager SAP HCM Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Kontaktperson:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager SAP HCM
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb von SAP-Systemen oder komplexen IT-Lösungen zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Transformation und Prozessoptimierung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge klar darstellst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Kultur legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise-Strategien und wie du Bestandskunden betreut hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Moderation von Kunden-Workshops umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Zeige Eigenmotivation und Ausdauer
Die Rolle erfordert hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und wie du bei der Kontaktanbahnung beharrlich geblieben bist.
