Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein
Unser Kunde ist die SAP-Tochter eines etablierten, stark wachsenden deutschen IT-Beratungshauses.
Mit umfangreichen Projekten und Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen unterstützt das Unternehmen mittelständische und große Kunden in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten.
Als SAP Partner mit einem starken Mutterkonzern im Rücken legt unser Kunde in den jüngsten Jahren die besten Wachstumszahlen im deutschen SAP Beratungsmarkt vor.
Damit zählt er zu den Top-SAP-Beratungshäusern und überzeugt mit einem stabilen Kundenstamm mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Ihre Herausforderung
- Je nach Beratungserfahrung und Themenschwerpunkt sind Sie als Architect oder Experte, Projektleiter oder Teilprojektleiter in die Projekte unseres Kunden eingebunden.
Hierbei sind alle relevanten fachlichen Schwerpunkte gefragt, angefangen von SAP S/4 Retail über SAP CAR, FI-CO, FI-CA, SD, MM bis hin zum EWM.
- Sie sind in alle Projektphasen involviert – von der Erhebung der Kundenanforderungen und die Konzeption über das Design und Customizing bis hin zum Roll Out und After Care.
Im Mittelpunkt stehen S/4 Migrationsprojekte.
- Entsprechend Ihrem Erfahrungshintergrund und der konkreten Projektrolle sind Sie auch in Presales, Vertriebsunterstützung und die Betreuung der Kunden vor Ort eingebunden.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o. ä. bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufs-/Beratungserfahrung.
Dazu kommen fundierte Branchenkenntnisse inklusive der aktuellen Themen und Trends.
- Sie bringen weiterhin sehr gute Kenntnisse und fundierte Projekterfahrung in einem oder mehreren der oben aufgeführten SAP-Themen mit und sind auf dem neuesten Stand im S/4.
- Zudem haben Sie praktische Erfahrungen im Prozess- und Implementierungsumfeld von SAP sowie im Projektmanagement (agil und/oder klassisch).
- Sie sind eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit, können andere Menschen begeistern und setzen sich hohe Ziele.
- Nicht zuletzt sind Sie kommunikations- und präsentationsstark, haben sehr gute Englischkenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau.
Es erwartet Sie ein lebhaftes, kompetentes und erfolgreiches Team aus SAP-Experten, in dem Sie sich frei entfalten können und sehr gute Entwicklungsperspektiven haben.
Sie profitieren von einem umfangreichen Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramm, unter anderem ein qualifiziertes Führungskräfteprogramm.
Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Bahncard, Jobticket, Jobrad, Kita-Kooperationen, Ferienbetreuung u. a. m. ergänzen das attraktive Angebot.
Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
Tel. +49 22 24 - 98 99 40 oder mail(at)1a-zukunft. com
Unsere Adresse
- 1a Zukunft
Am Saynschen Hof 6
53604 Bad Honnef - #J-18808-Ljbffr
SAP Retail Berater (w/m/d) Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Teamkultur pflegt und seinen Mitarbeitern durch persönliche Mentoren in der Einarbeitungsphase sowie modernste Technologie im Homeoffice optimale Arbeitsbedingungen bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die Anbindung an einen großen Energiekonzern für Stabilität und Sicherheit sorgt.
Kontaktdaten:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Retail Berater (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. und die ausgeschriebene Position SAP Retail Berater (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
