Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur für SAP Transformationsprojekte und entwickle Roadmaps mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden SAP Beratungshäuser in Deutschland mit starken Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Incentives wie Mitarbeiterevents, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und arbeite an innovativen Projekten mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in SAP-Architektur mitbringen.
- Andere Informationen: Hybridarbeit ist möglich, und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Prämienprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein
Unser Kunde ist die SAP-Tochter eines etablierten, stark wachsenden deutschen IT-Beratungshauses. Mit umfangreichen Projekten und Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen unterstützt das Unternehmen mittelständische und große Kunden in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten. Als SAP Partner mit einem starken Mutterkonzern im Rücken legt unser Kunde in den jüngsten Jahren die besten Wachstumszahlen im deutschen SAP Beratungsmarkt vor. Damit zählt er zu den Top-SAP-Beratungshäusern und überzeugt mit einem stabilen Kundenstamm mit Fokus auf Qualität und Innovation.
Ihre Herausforderung
- In dieser Rolle bewerten, empfehlen und entwickeln Sie die modul- und prozess-übergreifende Architektur für ganzheitliche SAP Transformationsprojekte.
- Zusammen mit einem Team aus weiteren Architekten und Demand Managern identifizieren Sie die relevanten Technologie- und Industrietrends und schaffen auf dieser Grundlage die Voraussetzungen für eine erfolgreiche S/4HANA Transformation.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Projektteams die (technologischen) Zielarchitekturen der SAP Systeme und entwickeln entsprechende Roadmaps.
- Dabei gewährleisten Sie, dass die Architektur den zugrundeliegenden Standards für die Prozesse, Rollenkonzepte und Datenmodelle entspricht.
- Sie gestalten und moderieren Workshops und präsentieren die optimalen Lösungen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
- Sie bringen fundierte Erfahrungen als IT-Architekt im Kontext von SAP-Einführungen sowie klassischen und agilen S/4HANA-Projekten im Mittelstand und idealerweise auch in Konzernstrukturen mit.
- Zudem haben Sie Expertise im Enterprise Architecture Management (EAM) und kennen sich sehr gut mit Methoden, wie TOGAF oder ISA-M, als auch mit Scrum aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Integrationsgeschick für team- und bereichsübergreifende Projekte.
- Nicht zuletzt sprechen und schreiben Sie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit.
Deutschlandweit/hybrid
Es erwartet Sie das SAP Beratungshaus mit dem stärksten Wachstumskurs der letzten Jahre. Entsprechend können Sie sich auf umfangreiche Incentives freuen, wie zum Beispiel Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, weitere Versicherungsleistungen, Standorte in nahezu jeder Region und eine gute Anbindung innerhalb des Unternehmens, verschiedene Prämienprogramme, ein individuelles und breites Weiterbildungsangebot sowie eine qualifizierte Führungs-kräfte-Ausbildung. Weiterhin sind Firmenwagen, Bahncard/Jobticket, Jobrad, ggf. Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung, Sabbaticals und Fitness-Kooperationen verfügbar.
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SAP S/4HANA Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Kontaktperson:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Architect (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der SAP-Architektur. Informiere dich über neue Technologien und Methoden wie TOGAF oder ISA-M, um in Gesprächen mit dem Unternehmen zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Workshops zu moderieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du komplexe technische Konzepte klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Transformationen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als IT-Architekt unter Beweis stellen und deine Begeisterung für innovative Lösungen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Architect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen als IT-Architekt und deine Kenntnisse in SAP-Einführungen sowie agilen Methoden wie Scrum.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Transformationsprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von S/4HANA-Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als SAP S/4HANA Architekt dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen mit SAP-Einführungen und S/4HANA-Projekten, um deine Expertise zu untermauern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Moderieren von Workshops und das Präsentieren von Lösungen umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Zeige dein Wissen über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Technologie- und Industrietrends im SAP-Bereich auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Architektur und Implementierung von S/4HANA beeinflussen können.