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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes deutsches IT-Beratungshaus mit starkem Wachstum im SAP-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Jobticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik sowie relevante SAP-Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und ein lebhaftes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein
Unser Kunde ist die SAP-Tochter eines etablierten, stark wachsenden deutschen IT-Beratungshauses. Mit umfangreichen Projekten und Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen unterstützt das Unternehmen mittelständische und große Kunden in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten. Als SAP Partner mit einem starken Mutterkonzern im Rücken legt unser Kunde in den jüngsten Jahren die besten Wachstumszahlen im deutschen SAP Beratungsmarkt vor. Damit zählt er zu den Top-SAP-Beratungshäusern und überzeugt mit einem stabilen Kundenstamm mit Fokus auf Qualität und Innovation.
Ihre Herausforderung
- Je nach Beratungserfahrung und Themenschwerpunkt sind Sie als Berater, Architect oder Experte, Projektleiter oder Teilprojektleiter in die Projekte unseres Kunden eingebunden. Hierbei sind alle relevanten fachlichen Schwerpunkte gefragt, angefangen von SAP S/4 Retail über SAP CAR, FI-CO, FI-CA, SD, MM bis hin zum EWM.
- Sie sind in alle Projektphasen involviert – von der Erhebung der Kundenanforderungen und die Konzeption über das Design und Customizing bis hin zum Roll Out und After Care. Im Mittelpunkt stehen S/4 Migrationsprojekte.
- Entsprechend Ihrem Erfahrungshintergrund und der konkreten Projektrolle sind Sie auch in Presales, Vertriebsunterstützung und die Betreuung der Kunden vor Ort eingebunden.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftsinformatik o. ä. bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufs-/ Beratungserfahrung. Dazu kommen fundierte Branchenkenntnisse inklusive der aktuellen Themen und Trends.
- Sie bringen weiterhin sehr gute Kenntnisse und fundierte Projekterfahrung in einem oder mehreren der oben aufgeführten SAP-Themen mit und sind auf dem neuesten Stand im S/4.
- Zudem haben Sie praktische Erfahrungen im Prozess- und Implementierungsumfeld von SAP sowie im Projektmanagement (agil und/oder klassisch).
- Sie sind eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit, können andere Menschen begeistern und setzen sich hohe Ziele.
- Nicht zuletzt sind Sie kommunikations- und präsentationsstark, haben sehr gute Englischkenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau.
deutschlandweit, hybrid
Es erwartet Sie ein lebhaftes, kompetentes und erfolgreiches Team aus SAP-Experten, in dem Sie sich frei entfalten können und sehr gute Entwicklungsperspektiven haben.
Sie profitieren von einem umfangreichen Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramm, unter anderem ein qualifiziertes Führungskräfteprogramm.
Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Bahncard, Jobticket, Jobrad, Kita-Kooperationen, Ferienbetreuung u.a.m. ergänzen das attraktive Angebot.
Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
Tel. +49 22 24 – 98 99 40 oder mail(at)1a-zukunft.com
Unsere Adresse:
1a Zukunft
Am Saynschen Hof 6
53604 Bad Honnef
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant/Manager SAP Retail (w/m/d) Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Kontaktperson:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant/Manager SAP Retail (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu deren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Themen wie S/4 Retail oder EWM in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle auch Präsentationen und Kundenbetreuung umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Engagement und Begeisterung zeigen
Sei bereit, deine Leidenschaft für SAP und die Beratungsbranche zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine engagierte Persönlichkeit bist, die andere motivieren kann. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant/Manager SAP Retail (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant/Manager SAP Retail.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4 Retail, Projektmanagement und deine Branchenkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Position.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Englischkenntnisse und deine Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau im Lebenslauf klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Themen
Mach dich mit den spezifischen SAP-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4 Retail, FI-CO und EWM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden belegen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
