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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your SAP expertise to drive data migration projects for medium-sized companies.
- Arbeitgeber: Join a top SAP consulting firm known for its innovative cloud solutions and dynamic team culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive pay, and a company car while working on exciting projects.
- Warum dieser Job: Be part of a young, hands-on team that values growth, efficiency, and strong client relationships.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bring experience in data migration, SAP modules, and excellent Excel skills; fluency in German and English is a must.
- Andere Informationen: Flexible travel arrangements and the ability to balance home office with client meetings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Besetzt wird zum nÀchstmöglichen Eintrittstermin ein
Unser Kunde ist ein deutschlandweit agierendes SAP-Beratungshaus, das mittelstĂ€ndische Unternehmen, vornehmlich aus der diskreten Industrie, mit exzellenten Beratungsleistungen unterstĂŒtzt. Er gehört zu den TOP SAP BeratungshĂ€usern (nach Umsatz mit Cloud Projekten) in Deutschland und bringt mittelstĂ€ndische Unternehmen in der S/4 HANA Public und Private Cloud auf das nĂ€chste Digitalisierungslevel. FĂŒr profitables Wachstum, effiziente GeschĂ€ftsablĂ€ufe, starke Kundenbindung und hohes Innovationstempo engagieren sich die ca. 500 Mitarbeiter bundesweit.
Ihre Herausforderung
- Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Erfahrungen in der Datenmigration, idealerweise als SAP Entwickler oder Modulberater.
- Sie kennen die verschiedenen MigrationsansÀtze, Betriebsmodelle (On-Premise, Cloud) und Migrationstools (SAP Migration Cockpit oder LSMW) sehr gut.
- Zudem bringen Sie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel mit.
- Nicht zuletzt haben Sie fundiertes Wissen und Projekterfahrung in mindestens einem SAP ECC Modul (z. B. MM, SD, FI, CO, HCM) und idealerweise Erfahrung in S/4HANA-Projekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PrÀsentationsstÀrke runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
Werden Sie Teil eines kompetenten und jungen Teams in einem dynamischen Beratungshaus mit hands-on-Kultur. Neben einem Gehaltsmodell mit unterjĂ€hriger/monatlicher Auszahlung des variablen Bestandteils bietet das Unternehmen Ihnen ein flexibles Reisemodell und die Möglichkeit, Homeoffice und Kundentermine selbst abzustimmen. DarĂŒber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Firmenwagen und modernen Projekten, die Ihr Profil als SAP-Berater schĂ€rfen.
Kontakt
Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
Tel. +49 22 24 – 98 99 40 oder mail(at)1a-zukunft.com
Unsere Adresse:
1a Zukunft
Am Saynschen Hof 6
53604 Bad Honnef
#J-18808-Ljbffr
Senior Expert SAP S/4 HANA Data Migration (w/m/d) Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Kontaktperson:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Expert SAP S/4 HANA Data Migration (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Community, die bereits in Ă€hnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTip Nummer 2
Halte dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knĂŒpfen. Dies zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft fĂŒr das Thema.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du hĂ€ufige Fragen zur Datenmigration und den verwendeten Tools wie SAP Migration Cockpit oder LSMW ĂŒbst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen. Ăbe, komplexe Themen einfach und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren, da dies in der Beratung entscheidend ist. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten verdeutlichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Expert SAP S/4 HANA Data Migration (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das SAP-Beratungshaus, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂŒber ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Datenmigration und deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen.
Hervorhebung von SchlĂŒsselqualifikationen: Betone in deinem Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in Migrationstools wie SAP Migration Cockpit oder LSMW sowie deine sehr guten Excel-Kenntnisse. Zeige auf, wie diese FĂ€higkeiten dem Unternehmen zugutekommen können.
PrĂŒfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. ErwĂ€hne auch relevante Erfahrungen, die deine SprachfĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitest
âšVerstehe die MigrationsansĂ€tze
Stelle sicher, dass du die verschiedenen MigrationsansÀtze und Betriebsmodelle gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
âšPrĂ€sentiere deine Projekterfahrung
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in SAP ECC Modulen und S/4HANA-Projekten zu sprechen. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
âšExcel-Kenntnisse hervorheben
Da sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr deine Excel-Nutzung in Projekten anfĂŒhren. Zeige, wie du Excel zur Datenanalyse oder -migration eingesetzt hast.
âšSprich ĂŒber Teamarbeit und Kommunikation
In einem dynamischen Beratungshaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und deine PrÀsentationsstÀrke unter Beweis gestellt hast.
