Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP IS-U Projekte und unterstütze Unternehmen in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Beratungshaus mit starkem Fokus auf SAP und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Incentives, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP Beratung, Teamführung und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein. Unser Kunde ist die SAP-Tochter eines etablierten, stark wachsenden deutschen IT-Beratungshauses. Mit umfangreichen Projekten und Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen unterstützt das Unternehmen mittelständische und große Kunden in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten. Als SAP Partner mit einem starken Mutterkonzern im Rücken legt unser Kunde in den jüngsten Jahren die besten Wachstumszahlen im deutschen SAP Beratungsmarkt vor. Damit zählt er zu den Top-SAP-Beratungshäusern und überzeugt mit einem stabilen Kundenstamm mit Fokus auf Qualität und Innovation.
Ihre Herausforderung: Je nach Rolle und Ihrer Erfahrung managen Sie Projekte als Projektleiter oder Berater oder leiten ggf. ein Team. Wir besetzen verschiedene Rollen im SAP IS-U Bereich für diesen Kunden! In den Projekten unterstützen Sie große und kleine Unternehmen der Energiewirtschaft im SAP IS-U und S/4HANA Utilities, sowie der Gestaltung von smarten energiewirtschaftlichen Prozessen. Sie beraten Ihre Kunden end-to-end in SAP Projekten, von der Analyse, Optimierung und Implementierung bis hin zum Support – alles nach Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen, z.B. als Projektleiter, Teamleiter oder Architect.
Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, nehmen am umfangreichen Schulungsangebot unseres Kunden teil und bringen die SAP Beratung auf das nächste Level. Entsprechend Ihrer Rolle bzw. Ihres Levels im Unternehmen bauen Sie Kundenbeziehungen im Projekt und im Presales weiter auf.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der externen SAP Beratung. Sie bringen sehr gute Kenntnisse als Berater, Projektleiter, Teamleiter oder Architekt im Thema SAP und Energie (bzw. im SAP IS-U), sowie den entsprechenden (IT-)Prozessen mit, insbesondere hands-on. Nicht zuletzt haben Sie sehr gute Kommunikations- und Moderationsskills sowie Integrationsfähigkeit für team- und bereichsübergreifende Projekte. Sie sprechen fließend Deutsch und sind zu gelegentlichen Reisen ins Büro und zum Kunden bereit.
Es erwartet Sie das SAP Beratungshaus mit dem stärksten Wachstumskurs der letzten Jahre. Entsprechend können Sie sich auf umfangreiche Incentives freuen, wie zum Beispiel Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, weitere Versicherungsleistungen, Standorte in nahezu jeder Region und eine gute Anbindung innerhalb des Unternehmens, verschiedene Prämienprogramme, ein individuelles und breites Weiterbildungsangebot etc. Weiterhin sind Firmenwagen, Bahncard/Jobticket, Jobrad, ggf. Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung, Sabbaticals und Fitness-Kooperationen verfügbar.
Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: Tel. +49 22 24 - 98 99 40 oder mail(at)1a-zukunft.com. Unsere Adresse: 1a Zukunft, Am Saynschen Hof 65, 3604 Bad Honnef.
(Senior) Manager SAP IS-U (w/m/d) Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Unser Kunde ist ein führendes SAP Beratungshaus mit starkem Wachstum und einem stabilen Kundenstamm. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Incentives wie Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere im Bereich SAP IS-U entscheidend voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager SAP IS-U (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für SAP und die Energiewirtschaft wird sicher positiv auffallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager SAP IS-U (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Manager SAP IS-U vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, und über deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energiewirtschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Berater, Projektleiter oder Teamleiter im SAP-Bereich demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da sehr gute Kommunikations- und Moderationsskills gefordert sind, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Schulungsangeboten und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
