Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4 HANA Transformationsprojekte und berate Kunden end-to-end.
- Unternehmen: Renommiertes SAP-Beratungsunternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Firmenwagenregelung, Sabbaticals und individuelle Zuwendungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Reiseoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem erfolgreichen Team von SAP-Experten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP-Beratung sowie Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Projektmanager. Unser Kunde agiert seit 1995 erfolgreich am SAP-Beratungsmarkt. Mit ausgesprochen fundiertem Know-how in der diskreten und der Prozessindustrie unterstützt er große mittelständische Kunden in komplexen SAP-Transformationsprojekten. USP ist dabei eine eigene, stets in Weiterentwicklung befindliche Methodik zur Transformation der SAP-Systeme. Inzwischen gehört das Unternehmen zu den renommiertesten SAP-Beratungshäusern Deutschlands. Es überzeugt mit einem hochkarätigen Kundenstamm, darunter viele Hidden Champions, und einem beständig starken Wachstumskurs. Dieser Anspruch besteht auch innerhalb des Unternehmens, was sich in der dynamischen, professionellen Unternehmenskultur und hands-on Mentalität widerspiegelt.
Ihre Herausforderung:
- Als Projektmanager sind Sie erster Ansprechpartner Ihrer Kunden und beraten diese end-to-end in modernsten SAP S/4 HANA Transformationsprojekten.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Kunden und Ihrem Team die grundsätzliche Strategie und Herangehensweise für das Projekt und sorgen für die Einhaltung der Zeit-, Qualitäts- und Budgetpläne.
- Sie haben alles im Griff: Sie stellen die Projektteams auf und managen den gesamten Projektverlauf.
- Sie stehen den Kunden vom ersten Augenblick an beratend und überzeugend zur Seite, gewinnen diesen im Presales und Folgeprojekte.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der SAP-Beratung.
- Sie haben bereits fundierte Erfahrungen in der Leitung von SAP-Einführungs-, Migrations- und Transformationsprojekten.
- Idealer Weise haben Sie umfangreiches Know-How (hands-on) in SAP S/4HANA mit Erfahrung in der Logistik (SAP PP, MM, SD, PM, QM) oder im SAP Finance (FI/CO). Auch Erfahrungen aus anderen SAP Modulen sind willkommen (z.B. den branchenspezifischen SAP Lösungen).
- Persönlich sind Sie sehr ambitioniert, übernehmen gerne die Verantwortung für umfangreiche Projekte und verfügen über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie sprechen fließend Deutsch sowie Englisch und sind zu gelegentlichen Reisen ins Büro und zum Kunden bereit.
Was Sie erwartet:
Es erwartet Sie ein kompetentes, erfolgreiches Team aus SAP Experten, in dem Sie sich frei entfalten können und ideale Entwicklungsperspektiven haben – Sie können sich in der Prozessberatung und der Implementierung der SAP Lösungen „austoben“. Im Unternehmen profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramm, einer sehr guten Firmenwagenregelung, Bahncard, Jobticket und/oder Jobfahrrad. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit eines Sabbaticals. Nicht zuletzt können Sie individuelle Zuwendungen, wie z.B. einen steuerfreien Kindergartenbonus, eine individuelle Vergütung und Umsatzbeteiligung und eine BAV und andere Versicherungen erhalten.
Kontakt:
Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: Tel. + - mail(at)1a-zukunft.com
Unsere Adresse: 1a Zukunft Am Saynschen Hof 653604 Bad Honnef
(Senior) Projektleiter SAP S/4 HANA Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Unser Kunde ist ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit einer dynamischen und professionellen Unternehmenskultur, das seinen Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Durch ein umfangreiches Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramm sowie attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagenregelungen und individuelle Vergütungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem kompetenten Team an spannenden SAP S/4 HANA Transformationsprojekten zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektleiter SAP S/4 HANA Cloud (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4 HANA und Projektmanagement durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und das Projektmanagement! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um zu verdeutlichen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Unternehmen tun kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter SAP S/4 HANA Cloud (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als (Senior) Projektleiter SAP S/4 HANA Cloud passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde eine dynamische und professionelle Unternehmenskultur betont, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem ähnlichen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle des Projektleiters stark auf praktischen Erfahrungen basiert, solltest du spezifische Beispiele für SAP S/4 HANA Transformationsprojekte bereithalten. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Position erfordert starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Als erster Ansprechpartner für Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
