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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe SAP S/4HANA-Architekturen und begleite deren Umsetzung in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes deutsches IT-Beratungshaus mit starkem Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Incentives, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der SAP-Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung als IT-Architekt im SAP-Umfeld.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die SAP-Tochter eines etablierten, stark wachsenden deutschen IT-Beratungshauses. Mit umfangreichen Projekten und Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen unterstützt das Unternehmen mittelständische und große Kunden in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten. Als SAP Partner mit einem starken Mutterkonzern im Rücken legt unser Kunde in den jüngsten Jahren die besten Wachstumszahlen im deutschen SAP Beratungsmarkt vor. Damit zählt er zu den Top-SAP-Beratungshäusern und überzeugt mit einem stabilen Kundenstamm mit Fokus auf Qualität und Innovation.
Ihre Herausforderung
- In dieser Rolle verantworten Sie die Konzeption und Erarbeitung der Architektur komplexer SAP S/4 HANA-Landschaften und begleiten deren Umsetzung.
- Entsprechend bewerten, empfehlen und entwickeln Sie die modul- und prozessübergreifende Strategie in SAP Transformationsprojekten.
- Dazu gehören die Analyse der Ausgangssituation, die BPML-Definition, die Erarbeitung von Use Cases sowie das Design (High Level bzw. Detailed Design) der Lösung.
- Sie gewährleisten, dass die Architektur den zugrundeliegenden Standards für die Prozesse, Rollenkonzepte und Datenmodelle entspricht.
- Zudem betreuen und begleiten Sie die fachlichen Teams des Transformationsprogramms in Bezug auf SAP S/4HANA während der gesamten Projektdauer.
- Sie gestalten und moderieren Workshops und präsentieren die optimalen Lösungen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Erfahrungen als IT-Architekt im Kontext von SAP-Einführungen sowie klassischen und agilen S/4HANA-Projekten im Mittelstand und idealerweise auch in Konzernstrukturen mit. Zudem haben Sie Expertise im Enterprise Architecture Management (EAM) und kennen sich sehr gut mit Methoden, wie TOGAF oder ISA-M als auch mit Scrum aus. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Integrationsgeschick für team- und bereichsübergreifende Projekte. Nicht zuletzt sprechen und schreiben Sie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit.
Es erwartet Sie das SAP Beratungshaus mit dem stärksten Wachstumskurs der letzten Jahre. Entsprechend können Sie sich auf umfangreiche Incentives freuen, wie zum Beispiel Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, weitere Versicherungsleistungen, Standorte in nahezu jeder Region und eine gute Anbindung innerhalb des Unternehmens, verschiedene Prämienprogramme, ein individuelles und breites Weiterbildungsangebot sowie eine qualifizierte Führungskräfte-Ausbildung. Weiterhin sind Firmenwagen, Bahncard/Jobticket, Jobrad, ggf. Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung, Sabbaticals und Fitness-Kooperationen verfügbar.
Solution Architect SAP S/4HANA (w/m/d) Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Kontaktperson:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect SAP S/4HANA (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst!
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect SAP S/4HANA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Solution Architect SAP S/4HANA passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erkläre, wie du in früheren Projekten Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein stark wachsendes IT-Beratungshaus handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Solution Architect im SAP S/4HANA-Umfeld demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Methoden und Standards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Methoden wie TOGAF, ISA-M und Scrum vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für die Architektur von SAP-Lösungen bieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Moderieren von Workshops und das Präsentieren auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.