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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Projekt zur Förderung des Engagements im Quartier.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit Fokus auf gesellschaftliche Teilhabe und Bürgerbeteiligung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, Netzwerke aufzubauen und Workshops zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Übergang in den Ruhestand und unterstütze Menschen bei ihrem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 35000 € pro Jahr.
Ab sofort | 50 % | befristet bis 31. Januar 2028 | bis EG 10 TVöD (Jahres-Brutto ca. 27.000 - 35.000 €)
Qualifikationen & Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest gerne im Team und bringst eine echte Leidenschaft für gesellschaftliches Engagement, Quartiersarbeit sowie Bürgerbeteiligung mit.
- Mit Begeisterung treibst Du ein innovatives und wegweisendes Pilotprojekt voran und überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen Menschen durch Deine offene und zugewandte Art sowie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert, bist digital affin und bringst idealerweise Erfahrung in Quartiersarbeit, Engagementförderung, Beteiligungsprozessen, Coaching oder im Projektmanagement mit.
- Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft, Termine auch abends oder im Quartier flexibel wahrzunehmen.
- Du koordinierst und gestaltest das Quartiersprojekt „Unruhestand – und jetzt?“ und entwickelst gemeinsam mit Menschen im Übergang in den Ruhestand neue Wege für Engagement im Quartier.
- Gleichzeitig unterstützt Du Einrichtungen und Initiativen, engagementfreundliche Strukturen weiterzuentwickeln.
- Im direkten Austausch sprichst Du gezielt Menschen an, berätst und begleitest sie beim Einstieg ins Engagement – sei es im Ehrenamt oder bei der Umsetzung eigener Projekte.
- Zudem entwickelst Du Workshops, Austauschformate und Beteiligungsveranstaltungen in Herrenberg.
- Darüber hinaus baust Du Netzwerke auf und arbeitest eng mit Quartiersvertretungen, Vereinen, sozialen Einrichtungen und Bildungsträgern zusammen.
- Ergänzend verantwortest Du die Öffentlichkeitsarbeit, erstellst Informationsmaterialien und sorgst für eine klare Projektkommunikation.
- Als Projektleitung steuerst Du die Abwicklung des Förderprogramms, dokumentierst den Projektverlauf, verantwortest die Abrechnung der Fördermittel und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht für Verwaltung und politische Gremien auf.
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen.
Quartiersmanager/-in (w/m/d) für das Projekt „Unruhestand – und jetzt-“ im Förderprogramm Quart[...] Arbeitgeber: Mitmachstadt Herrenberg
Kontaktperson:
Mitmachstadt Herrenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quartiersmanager/-in (w/m/d) für das Projekt „Unruhestand – und jetzt-“ im Förderprogramm Quart[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Quartiersmanager/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Arbeit im Quartier.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die bereits in ähnlichen Projekten arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Projekt „Unruhestand – und jetzt?“ und über die Herausforderungen in der Quartiersarbeit. Zeige, dass du die Vision und die Ziele des Projekts verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quartiersmanager/-in (w/m/d) für das Projekt „Unruhestand – und jetzt-“ im Förderprogramm Quart[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Quartiersarbeit und gesellschaftliches Engagement sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Quartiersmanagers passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für das Projekt 'Unruhestand – und jetzt?' bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an unserem Projekt zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitmachstadt Herrenberg vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über das Projekt 'Unruhestand – und jetzt?'. Verstehe die Ziele, die Zielgruppe und die Herausforderungen, die mit der Quartiersarbeit verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bring deine Begeisterung für gesellschaftliches Engagement und Bürgerbeteiligung klar zum Ausdruck. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Motivation und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das wird die Interviewer überzeugen!
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Ideen einzubringen. Zeige, dass du offen und zugewandt bist, um mit verschiedenen Menschen effektiv zu kommunizieren.
✨Flexibilität und Struktur!
Betone deine Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten, während du gleichzeitig flexibel bleibst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist, besonders in Bezug auf die Koordination von Projekten.