Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenprozesse und Systeme.
- Unternehmen: MITNETZ STROM, der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland.
- Vorteile: 38 Std. Woche, modernes Equipment, Mitarbeiteraktien, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Begeisterung für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Unternehmen: MITNETZ STROM
Du bist ehrgeizig, teamorientiert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!
Du begeisterst dich für Prozesse, Systeme und die Frage, wie aus komplexen Anforderungen einfache, digitale Kundenerlebnisse entstehen? Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern aktiv gestalten, verbessern und neu denken? Dann übernimm als Abteilungsleiter Kundensysteme (m w d) eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Kundenprozesse und digitalen Systemlandschaft. Unsere Kunden erwarten schnelle, transparente und digitale Prozesse - vom Netzanschluss bis zur Abrechnung. Die dafür notwendigen Systeme und Prozesse bilden das Herzstück unserer Kundenorientierung.
Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass diese Prozesse zuverlässig funktionieren, kontinuierlich verbessert und zukunftsorientiert weiterentwickelt werden. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Fachbereichen, IT und Konzernwelt, verbindest Menschen, Prozesse und Systeme und treibst die Digitalisierung und Automatisierung der MITNETZ Strom & Gas aktiv voran.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Lösungen entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive eines Motivationsschreibens, in dem du uns erläuterst, was dich an dieser Führungsaufgabe besonders reizt.
Diese spannenden Aufgaben warten:
- Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer kundenorientierten Systemlandschaft und stellst einen stabilen, leistungsfähigen und zukunftssicheren Betrieb der verantworteten Systeme sicher.
- Du steuerst die Anwendungen und Prozesse im Meter-to-Cash-Umfeld sowie entlang der Anschluss- und Kundenprozesse mit den zentralen Anwendungen iConnect, HarNES und angrenzenden Systemen und gestaltest deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Zusammenspiel mit Fachbereichen, IT und Konzernpartnern.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, lokaler IT sowie konzernweiten IT- und Plattformorganisationen übersetzt du fachliche Anforderungen in tragfähige und zukunftsorientierte Lösungen.
- Du koordinierst Anforderungen und priorisierst Initiativen, setzt Prioritäten und sorgst für ein ausgewogenes Zusammenspiel zwischen lokalen Bedürfnissen und konzernweiten Standards.
- Du entwickelst ein gemeinsames Verständnis für durchgängige Kundenprozesse über Organisations- und Systemgrenzen hinweg und förderst die optimale Verzahnung von Prozessen, Rollen und Systemen.
- Du identifizierst Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale entlang der gesamten Prozesskette und setzt diese gemeinsam mit den beteiligten Bereichen erfolgreich um.
- Mithilfe moderner Technologien und datenbasierter Ansätze steigerst du nachhaltig Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit und etablierst innovative Lösungen sowie neue Arbeitsweisen, die unsere Prozesse einfacher, schneller und kundenfreundlicher machen.
- Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Verantwortungsbereich, schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Innovation stärkt und gibst Orientierung in Veränderungsprozessen.
Ein Profil, das uns begeistert:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und hast komplexe Organisations-, Prozess- oder Transformationsvorhaben erfolgreich gesteuert und umgesetzt.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systeme und deren Zusammenspiel mit.
- Du siehst Prozesse nicht als Selbstzweck, sondern als entscheidenden Hebel für Kundenzufriedenheit, Effizienz und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
- Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Fachbereichen, IT sowie konzernweiten Organisationseinheiten.
- Idealerweise kennst du die Systemwelten M2C, iConnect, HarNES oder vergleichbare Kunden- und Prozessplattformen.
- Du begeisterst dich für Digitalisierung, Automatisierung und innovative Lösungen und treibst Veränderungen mit Überzeugung voran.
- Du verbindest strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzungskraft und schaffst auch in komplexen Situationen Orientierung und Klarheit.
- Du erkennst Chancen dort, wo andere Schnittstellen sehen, und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Deine hohe Kommunikationsstärke, dein Gespür für Veränderungsprozesse und deine ausgeprägte Umsetzungskompetenz zeichnen dich aus.
Deine Vorteile bei uns:
- 38 Std. Woche - Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Modernes Arbeitsequipment - Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Mitarbeiteraktien - Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien.
- Fitness- und Gesundheitsangebote - Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
- Jobrad - Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität.
- 30 Tage Urlaub - Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
- Poolfahrzeuge - Nutze unsere modernen, klimaneutralen und umweltfreundlichen E-Dienstwagen.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Wir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich - Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Abteilungsleiter Kundensysteme (m w d) Arbeitgeber: MITNETZ STROM
MITNETZ STROM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur fördert, die auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt basiert. Mit vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung, sondern auch in ihrem persönlichen Wohlbefinden. Als Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiezukunft einer ganzen Region mitzuwirken und dabei in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Kundensysteme (m w d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von MITNETZ STROM ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei MITNETZ STROM über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für MITNETZ STROM interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kundensysteme (m w d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt MITNETZ STROM einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um MITNETZ STROM zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt MITNETZ STROM, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei MITNETZ STROM arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITNETZ STROM vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für MITNETZ STROM betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für MITNETZ STROM schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.