Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praxisnahes Fachwissen in Elektrotechnik und Mechatronik an Auszubildende.
- Unternehmen: MITNETZ STROM, der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland.
- Vorteile: 38 Std. Woche, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle junge Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung als Monteur oder Techniker in Elektrotechnik, pädagogische Qualifikation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmen: MITNETZ STROM
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!
Deine Leidenschaft ist die Ausbildung junger Menschen? Für den Standort Halle (Saale) suchen wir dich als engagierten Trainer für die technisch-gewerbliche Aus- und Weiterbildung. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team begleitest du Auszubildende auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Moderne Ausbildungswerkstätten bieten dafür beste Bedingungen. Du vermittelst überbetrieblichen Unterricht, betreust die Azubis und unterstützt auch bei der Rekrutierung. So trägst du aktiv zur Fachkräftesicherung bei.
Diese spannenden Aufgaben warten:
- Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Vermittlung und dem Ausbau von praxisnahem Fachwissen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik.
- Fachliche Schulungen und Vorträge gehören fest zu deinem Alltag und machen einen wichtigen Teil deiner Arbeit aus.
- Bei fachlichen Fragen bist du eine verlässliche Ansprechperson für deine Kolleginnen und Kollegen und unterstützt sie kompetent.
- Mit durchdachten Konzepten sorgst du für eine anschauliche, praxisorientierte Wissensvermittlung, die im Arbeitsalltag wirklich weiterhilft.
- Außerdem bietest du bedarfsorientierte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Monteure.
Ein Profil, das uns begeistert:
- Du hast fundierte Erfahrung als Monteur/Obermonteur oder bist Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft helfen sehr, diese kannst du dir aber auch bei uns aneignen - wichtig ist vor allem dein Interesse, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Du hast Freude daran, unsere Azubis in ihr Arbeitsleben zu begleiten, unsere Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und kannst dein Wissen gut vermitteln.
- Idealerweise hast du schon eine pädagogische Qualifikation nach AEVO oder würdest diese gern erwerben.
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist dir besonders wichtig und prägt deinen Arbeitsalltag.
- Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus und machen die Zusammenarbeit mit anderen leicht.
Deine Vorteile bei uns:
- 38 Std. Woche - Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Modernes Arbeitsequipment - Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Gastronomieangebote - An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
- Gewinnbeteiligung - Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- Tarifvertrag - Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
- 30 Tage Urlaub - Jeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
- Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt vor Ort sorgt für dein Wohlbefinden und deine Sicherheit.
- Poolfahrzeuge - Nutze unsere modernen, klimaneutralen und umweltfreundlichen E-Dienstwagen.
- Familienfreundlich - Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.
Inklusion:
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Ausbilder für Elektrotechnik / Mechatronik (m|w|d) Arbeitgeber: MITNETZ STROM
MITNETZ STROM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur fördert, die auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt basiert. Mit vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung, sondern auch in ihrem persönlichen Wohlbefinden. Als Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiezukunft einer ganzen Region mitzuwirken und dabei in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder für Elektrotechnik / Mechatronik (m|w|d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie MITNETZ STROM knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie MITNETZ STROM herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei MITNETZ STROM. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für Elektrotechnik / Mechatronik (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an MITNETZ STROM wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITNETZ STROM vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
