Referent Release Testautomatisierung IT (m|w|d)

Referent Release Testautomatisierung IT (m|w|d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Qualität unserer IT-Landschaft und koordiniere spannende Test- und Trainingsaktivitäten.
  • Unternehmen: MITNETZ STROM, der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland.
  • Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und ein inklusives Bewerbungsverfahren.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer IT-Transformation und gestalte die Energiezukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmen: MITNETZ STROM

Du bist ehrgeizig, teamorientiert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!

Du möchtest die Qualität und Stabilität unserer IT-Landschaft aktiv mitgestalten und suchst eine verantwortungsvolle Rolle im IT-Management? Du erkennst in einer IT-Transformation und Standardisierung vor allem eine Chance zu gestalten. Du nutzt IT-Managementprozesse im Release-, Test- und Incidentmanagement in einer BizDevOps-Organisation zur Erhöhung der Anwenderzufriedenheit und hast Freude daran, diese weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.

In unserem Netzwerk mit unterschiedlichen Anwendungsbereichen und IT-Teams sorgst du an zentraler Stelle dafür, dass neue Anforderungen, Anwendungen und Weiterentwicklungen zuverlässig, effizient und in hoher Qualität in den Betrieb überführt werden. Wenn Communityentwicklung, Steuerung, Koordination und Unterstützung deine Stärken sind, du Verantwortung für Qualität und erfolgreiche Veränderungen in einem komplexen Umfeld übernehmen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Du möchtest deine Expertise einbringen und unser Team am Standort Kabelsketal verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Diese spannenden Aufgaben warten:

  • Du unterstützt die Weiterentwicklung der IT-Managementprozesse und sorgst für ein einheitliches Prozessverständnis.
  • Du vernetzt Prozessmanager, Anwender, Applikationsverantwortliche und andere IT-Experten für ein erfolgreiches IT-Management.
  • Du führst die Trainer- und Tester-Community fachlich, etablierst Standards, förderst den Wissensaustausch und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Vorgehensweisen.
  • Du koordinierst Releases von der Planung bis zum Go-Live und stellst sicher, dass alle fachlichen und organisatorischen Voraussetzungen erfüllt sind.
  • Du verantwortest die Test- und Schulungsreife neuer Releases und schaffst damit die Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Einführung.
  • Du planst, steuerst und koordinierst fachbereichsübergreifende Test- und Trainingsaktivitäten und stellst eine hohe Qualität bei der Einführung neuer Anwendungen, Funktionen und Systemänderungen.

Ein Profil, das uns begeistert:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung im IT-Management oder Qualitäts- und Projektmanagement im IT-Umfeld mit.
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Planung, Koordination und Durchführung von Tests sowie idealerweise in der Testautomatisierung.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Releases sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Business und IT.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse, Qualitätsstandards und die erfolgreiche Einführung neuer Anwendungen und Systeme.
  • Du begeisterst dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards im Test- und Releasemanagement.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Aufbau und der fachlichen Begleitung von Tester- oder Trainer-Communities gesammelt.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Vorhaben den Überblick.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich, kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
  • Kenntnisse im Demand Management, in IT-Governance-Prozessen oder in der Budgetsteuerung runden dein Profil ab.

Deine Vorteile bei uns:

  • Vertrauensarbeitszeit - Bei uns musst du keine Arbeitszeiten tracken oder dich einstempeln.
  • Fitness- und Gesundheitsangebote - Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
  • Gewinnbeteiligung - Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
  • Mitarbeiterrabatte - Bei uns genießt du eine Vielzahl an exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen.
  • Anstellungsvertrag - Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Vertrag abgesichert.
  • 30 Tage Urlaub - Jeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
  • Entwicklungsmöglichkeiten - Wir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundlich - Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Referent Release Testautomatisierung IT (m|w|d) Arbeitgeber: MITNETZ STROM

MITNETZ STROM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur fördert, die auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt basiert. Mit vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung, sondern auch in ihrem persönlichen Wohlbefinden. Als Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiezukunft einer ganzen Region mitzuwirken und dabei in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

MITNETZ STROM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent Release Testautomatisierung IT (m|w|d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MITNETZ STROM bewerben

Viele Unternehmen, wie MITNETZ STROM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Release Testautomatisierung IT (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

IT-Management
Testautomatisierung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Prozessmanagement
Koordination von Releases
Testplanung und -durchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MITNETZ STROM und die ausgeschriebene Position Referent Release Testautomatisierung IT (m|w|d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITNETZ STROM vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MITNETZ STROM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.