Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Auszubildende in Elektrotechnik und Mechatronik und unterstütze bei Weiterbildungsmaßnahmen.
- Unternehmen: MITNETZ STROM, der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, moderne E-Dienstwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachkräfte und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit pädagogischer Qualifikation nach AEVO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland. Für den Standort Halle (Saale) suchen wir dich als engagierten Trainer für die technisch-gewerbliche Aus- und Weiterbildung.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Team begleitest du Auszubildende auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. So trägst du aktiv zur Fachkräftesicherung bei.
Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Vermittlung und dem Ausbau von praxisnahem Fachwissen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik. Fachliche Schulungen und Vorträge gehören fest zu deinem Alltag und machen einen wichtigen Teil deiner Arbeit aus. Außerdem bietest du bedarfsorientierte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Monteure.
Du bist Techniker oder Meister und bringst idealerweise eine pädagogische Qualifikation nach AEVO mit.
- Gewinnbeteiligung - Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- ~ 30 Tage Urlaub - Jeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
- ~ Poolfahrzeuge - Nutze unsere modernen, klimaneutralen und umweltfreundlichen E-Dienstwagen.
- ~ Familienfreundlich - Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Trainer (m/w/d) Mitarbeiterschulungen Arbeitgeber: MITNETZ STROM
MITNETZ STROM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Fachkräftesicherung spielt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer großzügigen Urlaubspolitik von 30 Tagen und der Möglichkeit zur Gewinnbeteiligung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Halle (Saale) bietet zudem eine moderne Infrastruktur und umweltfreundliche Mobilitätslösungen, die das Arbeiten angenehm und nachhaltig gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer (m/w/d) Mitarbeiterschulungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) Mitarbeiterschulungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Aus- und Weiterbildung. Zeige auf, wie du dein Fachwissen in Elektrotechnik und Mechatronik erfolgreich vermittelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei MITNETZ STROM an. Erkläre, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITNETZ STROM vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über MITNETZ STROM und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter fördern und welche Schulungsprogramme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da der Fokus auf der Vermittlung von Fachwissen liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Wenn du eine pädagogische Qualifikation hast, betone diese! Erkläre, wie du deine Schulungen gestaltest und welche Methoden du verwendest, um Wissen effektiv zu vermitteln. Das wird deine Eignung für die Trainerposition unterstreichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmaßnahmen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsangebote für Monteure zu erfahren. Das zeigt, dass du an der Entwicklung des Teams interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Fachkräftesicherung beizutragen.
