Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praxisnahes Fachwissen in Elektrotechnik und Mechatronik an Auszubildende.
- Unternehmen: MITNETZ STROM, der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, moderne E-Dienstwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachkräfte und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit pädagogischer Qualifikation nach AEVO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland. Für den Standort Halle (Saale) suchen wir dich als engagierten Trainer für die technisch-gewerbliche Aus- und Weiterbildung.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Team begleitest du Auszubildende auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. So trägst du aktiv zur Fachkräftesicherung bei.
Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Vermittlung und dem Ausbau von praxisnahem Fachwissen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik. Fachliche Schulungen und Vorträge gehören fest zu deinem Alltag und machen einen wichtigen Teil deiner Arbeit aus. Außerdem bietest du bedarfsorientierte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Monteure.
Du bist Techniker oder Meister und bringst idealerweise eine pädagogische Qualifikation nach AEVO mit.
- Gewinnbeteiligung - Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- ~ 30 Tage Urlaub - Jeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
- ~ Poolfahrzeuge - Nutze unsere modernen, klimaneutralen und umweltfreundlichen E-Dienstwagen.
- ~ Familienfreundlich - Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: MITNETZ STROM
MITNETZ STROM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainerin für die Aus-, Fort- und Weiterbildung in Halle (Saale) nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das dich bei der Entwicklung von Fachkräften unterstützt. Mit attraktiven Benefits wie Gewinnbeteiligung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Trainerposition anpasst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch pädagogisch überzeugen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung. Zeige auf, wie du dein Fachwissen in Elektrotechnik und Mechatronik erfolgreich vermittelt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITNETZ STROM vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über MITNETZ STROM und deren Werte. Schau dir an, wie sie die Fachkräftesicherung angehen und welche Projekte sie aktuell haben. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da der Fokus auf der Vermittlung von Fachwissen liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen in der Elektrotechnik oder Mechatronik verständlich vermitteln kannst. Das zeigt deine Expertise und pädagogische Fähigkeit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Weiterbildungsmaßnahmen für Monteure oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Da du als Trainerin tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Aus- und Weiterbildung zu zeigen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Fachkräften am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die nächste Generation von Technikern auszubilden.
