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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee zur Führungskraft und entwickle dich in unserem Team weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen für gehobene Privatkunden und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Ausbildung und IHK-Zertifizierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss oder Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit.
- Andere Informationen: Zugriff auf unsere gesamte Unternehmensgruppe und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Karriere bei uns
Wir suchen eine talentierte Persönlichkeit, die sich in unserem Team als Trainee zur Führungskraft weiterentwickeln möchte. In unserer unternehmenseigenen Akademie werden Sie in allen beratungsrelevanten Themen ausgebildet und können sich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
Ihr Profil
- Akademischer Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Zielstrebigkeit, Motivation und Erfolgsorientierung
Was wir bieten
- Zugriff auf unsere gesamte Unternehmensgruppe
- Freiraum und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Einkommensperspektive mit attraktivem Provisionsmodell
- Umfangreiche Ausbildung mit IHK-Zertifizierung
- Persönliches Coaching und Mentor
Über das Unternehmen
Wir sind ein stark wachsendes, innovatives Beratungsunternehmen für gehobene Privatkunden und Unternehmen. Wir suchen junge Persönlichkeiten, die sich in unserem Unternehmen weiterentwickeln möchten und unsere Unternehmensgruppe mitbringen möchten.
Führungskraft-Trainee Arbeitgeber: mitNORM GmbH
Kontaktperson:
mitNORM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft-Trainee
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen und Interviews. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, denn das ist eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als Führungskraft-Trainee.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und die verschiedenen Bereiche, in denen wir tätig sind. Ein tiefes Verständnis unserer Dienstleistungen wird dir helfen, im Auswahlprozess zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und Zielstrebigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft-Trainee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche spezifischen Anforderungen an die Trainee-Position gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kommunikationsfähigkeit, dein freundliches Auftreten und deine Zielstrebigkeit hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Trainee-Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und wie du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchtest. Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mitNORM GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Unternehmen sucht nach talentierten Persönlichkeiten, also lass deine Stärken und deinen Charakter durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikationsfähigkeit wichtig ist, überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen interagiert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut und verstehe deren Werte und Ziele. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach der Ausbildung und dem Coaching
Zeige dein Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zur Ausbildung und zum Mentoring stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
